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[单选题]

以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是()。

A.工作环境虚拟化、专业程度很高

B.组织更加灵活、能留在知识型员工

C.资源得到更好利用

D.团队冲突较大

答案
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更多“以下不是虚拟团队相对于传统团队优势的是()。”相关的问题

第1题

关于虚拟团队的说法,以下有误的是()。

A.共同目标,在完成角色任务过程中基本或完全没有面对面工作的一群人

B.依赖于现代通讯技术联系

C.虚拟团队因通讯的便利使汇通毫无障碍

D.虚拟团队的沟通计划尤其重要

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第2题

建设项目团队的优势有以下几项,除了()。

A.改进团队协作

B.增强人际关系

C.激励团队成员

D.提高人员升值率

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第3题

虚拟团队就是不存在的团队。()
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第4题

以下对网络营销和传统营销未来发展的认识中,正确的是()。[A]互联网作为新兴的虚拟市场,它将覆盖

以下对网络营销和传统营销未来发展的认识中,正确的是()。

[A]互联网作为新兴的虚拟市场,它将覆盖所有的群体

[B]互联网作为一种有效的渠道有着自己的特点和优势,但对于许多消费者来说,也可能不愿意接收或者使用这种新的沟通式和营销渠道

[C]一些传统的以人为主的营销策略所具有的独特亲和力是网络营销没有办法替代的

[D]网络营销不会完全取代传统营销

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第5题

相对于个人保险,因为人多的原因,团队保险的条款一般更复杂,更不易调整和改动。()
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第6题

以下选项不是绩效管理团队构成人员的是()

A、总经理

B、HR经理

C、直线经理

D、员工

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第7题

一个二元控制链是()组织结构的关键特征。

A.矩阵

B.项目

C.团队

D.虚拟

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第8题

关于阿里巴巴国际站一达通的服务优势,以下说法错误的是?()

A.海关高信用资质,专业团队,造就高效通关速度

B.可实现境内境外同步收汇结汇,到账快,成本低

C.对阿里巴巴出口通会员实行免费的代理服务

D.可提供垫付退税增值服务,帮助企业资金周转

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第9题

传统培训方法是指以培训师直接面对学员为主要形式的培训方式,一般不需要借助新技术传递信息。传统培训方法分为三类,其中传递法是指培训师以某种方式把知识、技能传递给学员,并要求学员互动参与的培训方法。以下属于传递法的培训方法的是()。

A.视听法

B.管理游戏法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第10题

以下哪一点不是因价值不明确而给企业带来的弊端?()

A.客户不明确

B.渠道模糊

C.收入产生偏差

D.团队不稳定

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第11题

工资制度属于团队工资制。(2007年11月二级真题)

A.核心团队

B.项目团队

C.平行团队

D.流程团队

E.虚拟团队

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