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[主观题]

对体罚学生,经教育不改的教师,学校有权予以解聘。()

对体罚学生,经教育不改的教师,学校有权予以解聘。()

答案
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更多“对体罚学生,经教育不改的教师,学校有权予以解聘。()”相关的问题

第1题

根据我国《教师法》规定,教师存在下列哪些情形,学校可予以解聘?()

A.故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

B.体罚学生,经教育不改的

C.品行不良、侮辱学生,影响恶劣的

D.不能完成教育教学任务

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第2题

《中华人民共和国教师法》规定:“教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:()。”

A.体罚学生,经教育不改的

B.组织或参与有偿补课的

C.品行不良、侮辱学生的

D.不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的

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第3题

关于行政处分和行政处罚,说法正确的有()

A.都是行政制裁,由特定的国家行政机关或法定授权的其他组织实施

B.对于体罚学生经教育不改的老师,学校应该对其进行罚款

C.取消颁发学位证书属于行政处罚

D.行政处分的对象是个人,行政处罚的对象可以是个人,也可能是组织

E.罚款是行政处分,记过是行政处罚

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第4题

下列情形中,教师所在学校、其她教诲机构或者教诲行政部门不能予以行政处分或者辞退()

A.故意不完毕教诲教学任务,给教诲教学工作导致损失

B.体罚学生,经教诲不改

C.与同事相处不够融洽

D.品行不良、侮辱学生,影响恶劣

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第5题

下列哪些情形造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任?()

A.学生有特异体质或者特定疾病,不宜参加某种教育教学活动,学校知道或者应当知道,但未予以必要的注意的

B.学生在校期间突发疾病或者受到伤害,学校发现,但未根据实际情况及时采取相应措施,导致不良后果加重的

C.学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生,或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的

D.学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间,发现学生行为具有危险性,但未进行必要的管理、告诫或者制止的

E.对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息,学校发现或者知道,但未及时告知未成年学生的监护人,导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的

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第6题

上述案例给我们的启示是()

A.发生学生伤害事故时,应及时救治受伤害学生

B.学生出现严重不良行为时,教师可严厉体罚

C.学校可开除冬冬,以避免同样的悲剧再次发生

D.教师行为存在过错,学校可直接解聘

E.教师应加强自我修养,履行教育教学的职责

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第7题

屡次违反学校规定受到纪律处分,经教育不改的学生,学校可以给予开除学籍处分()
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第8题

对教师体罚学生的,学校可以直接予以解聘()
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第9题

对于该案 例说法正确的是()

A.该案中班干部侵犯了学生的人身权

B.该案侵犯了学生的受教育权

C.教师有批评帮助的权利,可以适当的体罚

D.学校可对这名班干部进行批评教育,并可根据学校的有关规定给予其适当的纪律处分

E.需要由班干部自己承担责任

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第10题

下列情况中,违反《中华人民共和国未成年人保护法》的是()

A.初中教师在学校食堂吃饭时喝酒并大声说笑,引起很多学生关注

B.对无行为能力的未成年人的信件、邮件等可由其父母代为开拆、查阅

C.教师不得披露未成年人的个人隐私

D.父母或者其他监护人不履行监护职责,经教育不改的,可依法另行指定监护人

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