先进行谈话调研推荐的，可以提出会议推荐参考人选，参考人选可以差额提出。（)

先进行谈话调研推荐的，可以提出会议推荐参考人选，参考人选应当差额提出。()

A.先进行会议推荐再进行个别谈话推荐，

B.可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委(党组)或者组织(人事)部门研究，提出初步名单，再进行会议推荐。

A. 必须先进行会议推荐再进行个别谈话推荐;

B.可以先进行个别谈话推荐，根据谈话情况，经党委(党组)或者组织(人事)部门

研究，提出初步名单，再进行会议推荐。

C.个别谈话推荐和会议推荐必须同时时行。

A.进行谈话调研推荐，提前向谈话对象提供谈话提纲、换届政策说明、干部名册等相关材料，提出有关要求，提高谈话质量;

B.召开推荐会议，由本级党委主持，考察组说明换届有关政策，介绍参考人选产生情况，提出有关要求，组织填写推荐表;

C.综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求、班子结构等，经与本级党委沟通协商后，由上级党委或者组织部门研究提出会议推荐参考人选，参考人选应当差额提出;

D.对民主推荐情况进行综合分析;

E.向上级党委或者组织部门汇报民主推荐情况。

参考答案：错误

A.谈话调研推荐

B.个别谈话推荐

C.会议推荐

D.集体谈话