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[单选题]

行政绩效评估的核心价值指向()。

A.组织领导的政治前途

B.组织的奖金分配

C.组织的根本目标和职能

D.组织社会地位的提升

答案

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发布时间：2020-07-11

更多“行政绩效评估的核心价值指向（)。A．组织领导的政治前途B．组织的奖金分配C．组织的根本目标和职能D．”相关的问题

第1题

行政绩效评估活动的基础和核心是()。

A.选择和确定评估人

B.选择和确定评估对象

C.选择和确定评估结果的公布机制

D.确立评估的指标体系

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第2题

（)越来越成为行政组织绩效评估中的价值取向。

A.官员廉洁度

B.社会公正度

C.公民满意度

D.行政高效率

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第3题

公司“十四五”人力资源发展规划中，顶层设计方面的具体举措为：建立以精简高效为原则的()、建立以劳动合同管理为核心的()、建立以岗位价值评估为基础的()、建立以价值创造为导向的()。

A.动态组织机构

B.用工机制

C.薪酬体系

D.绩效管理体系

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第4题

什么是外链（反向链接），其核心价值是什么（）

A.外链是独立站指向其他网站的超级链接，核心价值是提升排名权重

B.外链是独立站指向其他网站的超级链接，核心价值是跳转到其他网站

C.外链是其他网站指向独立站的超级链接，核心价值是提升排名权重

D.外链是其他网站指向独立站的超级链接，核心价值是跳转到其他网站

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第5题

绩效管理的核心活动是（)。

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效衡量

D.绩效评估

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第6题

绩效管理的核心环节是（)。A. 绩效计划B.绩效监控c.绩效评估D.绩效结果应用

绩效管理的核心环节是()。

A. 绩效计划

B.绩效监控

c.绩效评估

D.绩效结果应用

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第7题

在我国行政绩效评估的主体是（)

A.立法机关

B.行政机关

C.政党组织

D.社会公众

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第8题

绩效评估的核心是（)。

A.效率问题

B.资源问题

C.效益问题

D.成本问题

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第9题

经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓公司核心竞争力的能力。（)

经理绩效的评估越来越依重于他们识别、培养和开拓公司核心竞争力的能力。()

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第10题

《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》指出，“要建立行政问责制度和绩效评估体系”。（)

《中共中央关于深化行政管理体制改革的意见》指出，“要建立行政问责制度和绩效评估体系”。()

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