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[主观题]

____________指的是公司设置不同的时间表进行劳动合同谈判。工资交错导致劳动市场在劳动需求变化

时更__________地从一个均衡向另一个均衡调整。

答案

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发布时间：2020-07-16

更多“____________指的是公司设置不同的时间表进行劳动合同谈判。工资交错导致劳动市场在劳动需求变化”相关的问题

第1题

从账簿设置和财产盘查讲起，直到“总账记账规则和记账方法之纲要”，系统地论述了以威尼斯式簿记为主的意大利复式簿记。这指的是（）。

A.《簿记论》

B.《新教程》

C.《公司条款法案》

D.《工厂的商业组织》

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第2题

公司五险一金指的是养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金，其中生育和工伤由单位负责缴纳，个人不缴纳。（)

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第3题

当代置业智业准则中的“五不”指的是（）

A.不以权徇私，不贪污、不索贿，不作假欺骗公司

B.不舒服、不平衡、不安逸

C.不参与供应商的饭局、酒局

D.不参与黄赌毒、高尔夫等娱乐活动

E.不接受礼品、馈赠、招待、回扣和酬金

F.不接受以及不暗示、指定合作伙伴为自己及亲属买单、报销任何费用

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第4题

积分客户如果限制车号，可以经地市公司经理同意不设置客户密码。（)

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第5题

刚成立一两年的公司不建议设置工龄系数（）

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第6题

公司“十必须“规定临边洞口必须设置规范的()。

A.安全网

B.安全网及硬防护

C.硬防护

D.不防护

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第7题

《国家电网公司电费抄核收管理规则》规定，实行远程自动抄表方式的客户，其核抄周期由各单位确定，我公司设置高压用户抄表周期为不超过（）个月。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第8题

年终奖设置:公司年度净利润指标完成，公司全员享有奖金分配权，分配额不超过超额利润的（），具体分配方案经公司审议通过后执行

A.20%

B.30%

C.40%

D.50%

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第9题

产品经理一般不设置在哪个部门（)。

A.产品研发部

B.公司业务部

C.电子银行部

D.风险管理部

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第10题

下列关于公司组织机构设置的表述中，不符合公司法律制度规定的是（）。

A.公司可以不设董事会，只设一名执行董事

B.公司可以不设监事会，只设一名监事

C.股东会可以对发行公司债券作出决议

D.股东会决议增加、减少注册资本，必须经代表1/2以上表决权的股东通过。

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