第4题
A.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付
C.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资
第5题
A.43164.16元
B.43417.87元
C.3618.16元
D.2318.84元
第7题
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资
用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合 同规定的劳动者本人小时工资标准的 150%支付劳动者工资
用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付
工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
第9题
A.委托购买日
B.定投重量
C.定投规格
D.定投截止日期
第10题
A.客户无须开立基金账户
B.须客户本人持有效身份证明原件、金穗借记卡、与银行签定《开放式基金定期定额业务委托协议书》
C.用于基金定期定额业务的借记卡处于错款冻结状态,系统将自动终止该业务
D.委托赎回日是指由客户预先约定委托银行自动办理指定基金赎回业务的交易日
第11题
关于企业限制性投票,以下表述正确的有()。
A.限制性股票,是指上市公司按照股权激励计划约定的条件,授予公司员工定数量本公司的股票
B.纳税义务发生时间为每一批次限制性股票解禁的日期
C.限制性股票应纳税所得额=(股票登记日市价+本批次解禁日市价)/2x本批次解禁数量-被激励对象实际支付的资金总额x(本批次解禁数量/总数量)
D.限制性股票的价格是固定的