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[多选题]

在进行就业信息搜集时,下面哪些信息都应该搜集()?

A.用人单位地点

B.用人单位环境

C.用人单位规模

D.招聘条件

答案
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更多“在进行就业信息搜集时,下面哪些信息都应该搜集()?”相关的问题

第1题

搜集就业信息要早准备。()
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第2题

对于搜集来的就业信息,可以不用辨别真伪。()
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第3题

求职准备不包括()。

A.搜集就业单位相关信息

B.掌握面试礼仪

C.撰写个人求职信

D.挑选送给面试官的礼物

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第4题

中职生求职就业必做的准备有()。①求职信息的搜集②求职信的准备③求职面试的服装、礼仪准备④面试前的心理准备

A.①②④

B.①③

C.①②③

D.①②③④

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第5题

某同学在进行历史研究性学习时,搜集到了“乔达摩·悉达多”、“众生平等”等信息,据此判断,该同学研究性学习的内容与下列哪一宗教有关()

A.佛教

B.基督教

C.伊斯兰教

D.犹太教

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第6题

通过招聘信息进行职业探索,检索数量要能解决哪些问题?

A.单位类型

B.职业类别与需求

C.职位准入

D.就业能力

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第7题

通过招聘信息检索进行静态探索,在学校的就业网站就足以完成。()

通过招聘信息检索进行静态探索,在学校的就业网站就足以完成。()

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第8题

涉外谈判信息搜集的方法有哪些?

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第9题

迎宾礼仪应做到哪些环节?

A.做好信息资料的搜集工作

B.确定迎送规格

C.热情迎宾

D.以上皆是

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第10题

贫困人口可通过哪些渠道获得就业信息?()

A.到所在的乡(镇)政府或县(市、区)就业局(中心)登记外出务工意愿和个人身份信息、专长及联系电话

B.到各类正规人力资源市场求职

C.在政府或正规中介机构的人才公共招聘网上搜寻岗位信息、填报求职意向

D.以上都不是

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第11题

消费者在内部信息搜集过程中会对品牌进行一定的归类。()

消费者在内部信息搜集过程中会对品牌进行一定的归类。()

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