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[判断题]

2019年,全国调解仲裁机构共受理劳动争议案件100万件,同比增长16%;涉及劳动者238.1万人。()

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更多“2019年,全国调解仲裁机构共受理劳动争议案件100万件,同比增长16%;涉及劳动者238.1万人。()”相关的问题

第1题

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁 委员会受理仲裁申请之日起()内结束。

A.5 日

B.15 日

C.30 日

D.45 日

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第2题

2020年,全国各地劳动人事争议调解仲裁机构共处理争议182.6万件,同比增加9.67%。()
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第3题

劳动争议发生后,争议当事人如果不在法定期限内向仲裁机构申请仲裁,则丧失通过仲 裁程序保护自己合法权益的制度是() 。

A.仲裁管辖制度

B.仲裁时效制度

C.仲裁回避制度

D.仲裁调解制度

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第4题

对劳动争议和农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷,当事人可以约定仲裁。()

对劳动争议和农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷,当事人可以约定仲裁。( )

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第5题

劳动争议必须经历协商、调解、仲裁、诉讼四个程序,缺一不可。()

劳动争议必须经历协商、调解、仲裁、诉讼四个程序,缺一不可。()

参考答案:错误

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第6题

劳动争议处理的方法包括() 。

A.协商

B.斡旋

C.仲裁

D.调解

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第7题

劳动争议的解决方式包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第8题

劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时,方可申请仲裁。()

劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成时,方可申请仲裁。( )

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第9题

劳动争议处理方式包括( )。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第10题

劳动争议处理的最终程序是()

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

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第11题

劳务纠纷调解的一般程序为()。

A.申请和受理

B.申请仲裁

C.诉讼法院

D.调解

E.制作调解协议书或调解意见书

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