评价供应商的一个主要工作是利用一定的工具和技术方法进行供应商的评价。（)

A.理顺工作流程上下游环节之间关系，提高工作效率

B.运用一定的工具和手段挑选出组织所需要的、能填补空缺职位的人员

C.确保组织在适当的时间、地点获得具备所需技能的适量员工

D.防止人员配置过剩或不足

E.对员工的工作效果进行衡量、评价与反馈

A．检察院规定工作人员要按时上下班，不可迟到早退

B．美国实行工作标准考绩制，主要对公务员的工作数量、工作质量和工作适应能力进行考察评定

C．人民代表大会上，部分代表谈了对提案的看法

D．在机关组织的春游活动中，机关领导建议大家来一个对歌大赛

A.温度计

B.锅炉水位计

C.船闸

D.茶壶

A.组织是一个关系系统。

B.对一个人的评价建立在表现和结果的基础上，而不是取决于出身。

C.人可以像资本和原材料那样被利用，是可以买卖的另一种生产要素。

D.强调组织的功能性和工具性。

A.采购预算

B.建议书评价技术

C.独立成本估算

D.报价邀请书

A．确定主题，设计结构

B．规划内容，搜集素材

C．选择工具，实际制作

D．收集反馈，评价修正

A.弹簧测力计是利用弹簧的伸长量与受到的拉力成正比的原理工作的

B.只要对物体施加力，物体的运动状态一定发生改变

C.一个物体也能产生力的作用

D.常见的拉力、压力、支持力都属于弹力

A.作为探测时的校准基准，并为评价工件中缺陷的严重程度提供依据

B.为探伤人员提供一种确定的缺陷实际尺寸的工具

C.为检出小于某一规定的参考反射体的所有缺陷提供保证

D.提供一个能精确模拟某一临界尺寸自然缺陷的参考反射体

A.供货质量

B.服务水平

C.供货价格

D.准时性

E.信用度