一个缺乏责任意识的组织注定是失败的组织（）

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发布时间：2023-02-09

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第1题

到1932年夏，东北抗日义勇军发展到30余万人。由于敌强我弱，且各自为战，各路东北抗日义勇军缺乏（)，大多遭到失败。

A.中国共产党的集中统一领导

B.明确的理想与信念

C.统一的组织与指挥

D.有力的协调与配合

E.完善的后勤保障

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第2题

公共部门绩效管理的作用主要体现在（)。

A.强化绩效观念

B.提高服务质量

C.改造组织结构

D.提升责任意识

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第3题

振兴农村的难点包括（）

A.人口一直向城市流动,缺乏振兴的主体

B.找到一个有效率的组织

C.如何释放公有制下的土地效率

D.缺乏振兴资金

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第4题

容易忽视项目和客户的整体利益，项目成员责任意识淡化且协调难度大是项目型组织结构的缺点。（)

容易忽视项目和客户的整体利益，项目成员责任意识淡化且协调难度大是项目型组织结构的缺点。()

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第5题

王力是一家电动汽车公司的负责人，他在公司的各种会议上一直强调：未来汽车领域一定是人工智能的时代，公司未来的方向就是引领新一代智能汽车，做到行业领头羊。其带领团队在智能AI领域全面布局，虽然在执行的过程中，很多计划由于各种原因而夭折，但王力在这些失败中不断总结经验，调整自身方向，最终实现了其掌控并引领新一代智能汽车的梦想。这体现了创新性组织的组成要素中的()。

A.全员参与创新

B.跨越边界

C.创造性的氛围

D.共同使命、领导力和创新的意愿

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第6题

“万夫一力，天下无敌”说的就是团结。团结出凝聚力，出生产力，出战斗力，团结可以战胜艰难险阻，创造人

间奇迹。一个组织的成员只有团结一致，这个组织才能高效率地运作：一个组织的成员如果能团结一致．也就一定能产生超出各个体之和的整体效益。由此可以推出：

A．只有团结一致．才能战胜各种艰难险阻

B．一个高效率运作的组织其成员之间一定是团结一致的

C．一个组织的成员若不团结一致，就会相互内耗，影响整体效益

D．一个组织只有高效率地运作，才能产生超出各个体之和的整体效益