题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于管理主义学派的观点表述不正确的是（)
A.该学派认为工会的作用微不足道
B.该学派更关注劳动关系中员工的动机
C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
D.日本模式是管理主要学派的典范
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A.该学派认为工会的作用微不足道
B.该学派更关注劳动关系中员工的动机
C.该学派主要研究企业对员工的管理政策、策略和实践
D.日本模式是管理主要学派的典范
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第2题
A.对劳动关系制度主义学派持批评态度者认为，这一模式的缺点是，工会的覆盖面具有局限性，工会与管理方过于对立，以及在存在工会的情况下工人仍缺乏参与权
B.劳动关系制度主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观
C.劳动关系制度主义学派的核心假设是，通过劳动法和集体谈判确保公平与效率的和谐，发展是建立最有效的劳动关系的途径
D.劳动关系制度主义学派的观点是第一次世界大战以来发达市场经济国家一直奉行的传统理念的延续
第3题
A.资本主义劳动关系理论
B.工业主义劳动关系理论
C.管理主义学派理论观点
D.工业资本主义劳动关系理论
第4题
A.分析法学派是以实证研究为基本研究方法的法学派别
B.分析法学派揭示了法的价值性、目的性、依赖性
C.社会法学派强调社会利益和“法的社会化”
D.社会法学派强调法所要达到的社会目的，而不是法的制裁
第6题
A.中国的半殖民地半封建社会是一种从属于资本主义世界体系的畸形社会形态
B.外国资本主义的入侵，给中国资本主义产生造成了某些客观条件
C.中国工人阶级是近代中国最革命的阶级
D.民族资本主义经济是近代中国社会经济的主要形式
