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[多选题]

二战以后,德国的劳动关系制度形成了鲜明的特色,主要表现在()。

A.行业级别的集体谈判

B.共同决策制度

C.雇员参与的职工委员会

D.劳资自治

E.强势的劳动法

答案
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更多“二战以后,德国的劳动关系制度形成了鲜明的特色,主要表现在()。”相关的问题

第1题

二战以后,实际上是由美国、苏联两大国主持和安排世界事务的格局,形成了美国、苏联两大阵营对立的
国际体系。

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第2题

西欧()时期曾经兴起了一个研究和采用罗马法的热潮,形成了注释法学派,史称罗马法复兴。

A.公元六世纪

B.公元十二世纪

C.一战以后

D.二战以后

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第3题

二战以后,管理思想得到了丰富和发展,形成了众多的流派,()将这一现象称为“管理理论的丛林”。

A.德鲁克

B.孔茨

C.梅奥

D.法约尔

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第4题

管理时代劳动关系的特点是()

A.政府出台立法

B.雇主改进管理

C.工人形成了工会组织

D.集体谈判制度建立

E.三方原则等制度建立

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第5题

二战以后西方国家出现了一个阶级合作、左右共制和共事政治的新局面,党争的矛头发生了()的变化。

二战以后西方国家出现了一个阶级合作、左右共制和共事政治的新局面,党争的矛头发生了()的变化。

A.由领袖之争转向实力之争

B.由实力之争转向领袖之争

C.由政策层面转向制度层面

D.由制度层面转向政策层面

答案:D

二战以后西方国家陆续建立了新机制,表述正确的是()。

A.英国的集体谈判制度

B.美国社会伙伴关系

C.意大利的共同决定权

D.德国的历史性妥协

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第6题

劳动关系中形成了权利与义务的关系。()

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第7题

1993年()和1994年()颁布实施,形成了现行的劳动争议处理制度。

A.《企业劳动争议处理条例》

B.《劳动法》

C.《劳动合同法》

D.《企事业单位劳动争议处理条例》

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第8题

下列哪项是邦联的代表?()

A.现在的英联邦

B.法国

C.“二战”以后的德国

D.1789年以来的美国

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第9题

欧洲文明之所以能够以大陆命名,是因为()。

A.很早就形成了整体发展的特点,且具有非常鲜明的欧洲特色

B.欧洲国家之间历史关系比较复杂,文明的差异性不大

C.欧洲国家普遍面积比较小,没有形成独立的文明

D.沿袭历史特点,因为在欧洲古典文献中有约定俗成的固定说法

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第10题

现代企业的组织制度与领导制度明确划分了所有者、董事会和高级经理三者之间的(),形成了相互制约、制衡的关系。

A.权利

B.责任

C.利益

D.义务

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