更多“依据《云南电网公司激励规定》,各级安委会办公室负责组织起草本单位激励规定,激励规定起草完毕后必须经过各级()通过,由各单位安全生产第一责任人批准发布。”相关的问题
第1题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各级安委会办公室负责组织起草本单位激励规定,激励规定起草完毕后必须经过各级安委会通过,由各单位安全生产第一责任人批准发布。()
点击查看答案
第2题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各级()负责同级安委会通过的激励决定的实施,并对各单位奖励经费统筹计划和统一管理。
A.A.工会
B.B.安监部
C.C.安委会办公室
D.D.人事部
点击查看答案
第3题
依据《云南电网公司激励规定》,各级()对本单位激励实施情况进行监督;对弄虚作假、隐瞒事故的,一经发现除取消已经授予的奖励和奖金外,还应另行严肃处理。
A.A.工会
B.B.企管部
C.C.安委会办公室
D.D.人事部
点击查看答案
第4题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,各部门、单位负责日常安全生产过程的监控,并如实报送相关信息,向本单位()推荐需要激励的集体和个人。
A.A.安委会
B.B.工会
C.C.安委会办公室
D.D.党委
点击查看答案
第5题
依据《云南电网公司激励规定》,公司系统各单位要结合自身实际,参照公司激励规定,结合实际进行细化补充,建立健全各级激励制度,逐步形成上下衔接、相互配套的激励体系。()
点击查看答案
第6题
依据《云南电网公司安全生产问责管理规定》,事故调查工作结束()个工作日内,各级安全生产委员会应完成相关责任人员的问责处理,并将问责实施情况及时报告上级安委会办公室。
点击查看答案
第7题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,安全生产激励:指公司系统各级安全生产委员会对在安全生产工作中做出突出贡献、取得显著成绩的各级生产经营单位、生产经营单位所属集体及有关人员,给予表彰和奖励。()
点击查看答案
第8题
依据《云南电网公司激励规定》,激励的原则之一是精神鼓励与物质奖励相结合,以精神鼓励为主、物质奖励为辅。()
点击查看答案
第9题
依据《云南电网公司激励规定》,安全绩效激励项目有安全生产责任制上年度考核奖励和百日安全周期奖。()
点击查看答案
第10题
依据《云南电网公司安全生产激励管理规定》,在公司系统内部报纸、网站等媒体上公布优异成绩和先进事迹是精神激励的一种形式。()
点击查看答案