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（请给出正确答案）
[单选题]
某创业企业创业的第二年就实现了销售收入4000万元，净利润480万元，资产周转率为2次，那么，资产净利率（ROA)是（)。
A.12%
B.6%
C.24%
D.10%
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A.12%
B.6%
C.24%
D.10%
答案
更多“某创业企业创业的第二年就实现了销售收入4000万元，净利润480万元，资产周转率为2次，那么，资产净利率(ROA)是()。”相关的问题
第1题
A.洪某下海创业，第一年赚了六十万，第二年赚了二十万，第三年赔了钱
B.程某第一次带孩子逛博物馆时孩子非常好奇，第二次去的时候孩子还是很开心，但是第五、六次去的时候，孩子就有点厌倦的感觉了
C.郭某是资深集邮爱好者，前天终于集齐了他那套宝贝邮票的最后一张，那兴奋劲儿简直比抱孙子还要开心
D.范某请朋友吃饭，酒一瓶一瓶下去，越喝越高兴，越喝越香
第2题
A．洪某下海创业，第一年赚了六十万，第二年赚了二十万，第三年赔了钱
B．程某第一次带孩子逛博物馆时孩子非常好奇，第二次去的时候孩子还是很开心，但是第五、第六次去的时候，孩子就有点厌倦的感觉了
C．郭某是资深集邮爱好者，前天终于集齐了他那套宝贝邮票的最后一张，那兴奋劲儿简直比抱孙子还要开心
D．范某请朋友吃饭，酒一瓶一瓶下去，越喝越高兴，越喝越香
第3题
A.洪某下海创业，第一年赚了60万，第二年赚了20万，第三年赔了钱
B.程某第一次带孩子逛博物馆时孩子非常好奇，第二次去的时候孩子还是很开心，但是第五、第六次去的时候，孩子就有点厌倦的感觉了
C.郭某是资深集邮爱好者，前天终于集齐了他那套宝贝邮票的最后一张，那兴奋劲儿简直比抱孙子还要开心
D.范某请朋友吃饭，酒一瓶一瓶下去，越喝越高兴，越喝越香
第4题
没有实现就业愿望或者工作岗位不理想的时候，不如试试创业，赌一把，说不定就成功了。()
参考答案：错误
第5题
①说明伟大的创业实践离不开艰苦创业精神
②实现了自身价值与服务祖国的统一
③表明崇高理想是人生前进的动力和希望
④启示我们只要有了远大的理想，想问题、办事情就一定会取得成功
第6题
①说明伟大的创业实践离不开艰苦创业精神
②实现了自身价值与服务祖国的统一
③表明崇高理想是人年前进的动力和希望
④启示我们只要有了远大的理想，想问题、办事情就一定会取得成功
第7题
(1)该公司注册资本总额为人民币 100万元。其中z赵某拟出资25万元人民币，钱某拟以一辆汽车作价出资20万元，孙某拟以知识产权作价出资30万元，李某拟以劳务作价出资为5万元，周某拟以劳务作价出资为20万元。
(2)公司首次出资15万元，其余部分在公司成立后的2009年12月 31 日前缴足。
(3)委托赵某办理公司的申请登记手续。
2007年3月 21 日赵某到工商局申请公司设立登记。工商局指出了申请中不合法的地方，赵某与钱某、孙某、李某、周某协商后予以纠正。
2007年4月 7日，赵某到工商局领取了《企业法人营业执照》，签发日期为 2007年4月 2日。赵某认为公司成立了应当公告，于2007年4月 11 日发出公司成立的公告。之后，赵某召集并主持首次股东会。
公司成立后，董事会发现，钱某作为出资的一辆汽车的实际价额显著低于公司章程所定的价额，董事会提出了解决方案:由钱某补足差额，如果钱某不能补足差额，则由其他股东按出资比例分担该差额。
2007年7月，因公司业务发展的需要，依法成立了刑州分公司。荆州分公司在生产经营过程中，因合同纠纷被诉至法院，对方要求西南兄弟创业有限责任公司承担违约责任。
2007年8月，西南兄弟创业有限责任公司股东会决议向其他企业投资，于是西南兄弟创业有限责任公司与王某、冯某两位自然人投资设立了一家合伙企业。
试问:
(1)公司成立，是否必须公告？
(2)公司成立后的首次股东会的召开程序是否合法？为什么？
(3)董事会做出的关于钱某出资不足的解决方案的内容是否合法？为什么？
(4)西南兄弟创业有限责任公司是否应替荆州分公司承担违约责任？为什么？
第8题
A.逆境对培养企业的竞争力非常重要
B.选择一个好时机，企业就成功了一半
C.企业在创业阶段难免会遇到很多困难
D.企业应注重降低成本，提高服务质量
第9题
创业团队的社会责任具体体现在()
A就创业企业生存的基础而言，创业企业要生存就必然要追逐利润。
B从创业企业内部管理来说，创业团队还要注重创业企业内部员工，在分配上的公平合理，注重对员工的培训和教育。
C就创业企业和外部的关系而言，在创业企业利益和社会利益发生冲突时，创业团队宁可牺牲自己的利益，也要保护社会的利益。
D就创业企业的创始人来说最关键的是能否有能力将企业做大做强。
第10题
A．某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项日搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金
B．某公司老总快要退休了，南于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金
C．由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
D．某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但足已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”
第11题
A.某市规划局高薪聘用了一名专家为某项目的总工程师，后来项目搁浅，不得不将其解聘，并支付了一笔不菲的离职金
B.某公司老总快要退休了，由于他为企业的发展作出了巨大贡献，公司决定为他一次性发放200万元退休金
C.由于机构调整，某公司决定将部门经理老刘提前解聘，并按照合同约定支付了相当于老刘5倍年薪的补偿费用
D.某私营企业准备实行职业经理人制度，为此解聘了一些参与创业但是已经明显不适合企业发展需要的高层领导，实现了公司与个人的“双赢”
