首页 > 公务员考试> 特岗教师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

薪酬管理制度是各种单项薪酬制度的组合，但不包括（）

A.工资制度

B.福利制度

C.培训制度

D.奖励制度

答案

查看答案

发布时间：2022-06-19

更多“薪酬管理制度是各种单项薪酬制度的组合，但不包括（）”相关的问题

第1题

薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。

A.薪酬晋升政策的调整

B.岗位薪酬水平的调整

C.绩效管理制度的调整

D.整体薪酬水平的调整

E.薪酬制度结构的调整

点击查看答案

第2题

企业制度主要包括三个方面的内容，它们分别是（）。

A.产权制度

B.经营制度

C.管理制度

D.薪酬制度

点击查看答案

第3题

薪酬制度的诊断包含（)。

A.对企业薪酬体系整体的诊断

B.对企业奖金制度的诊断

C.对企业人力资源管理制度的诊断

D.对企业战略的诊断

E.企业福利制度的诊断

点击查看答案

第4题

（)是国家和企业对工作休息时间所作的各种规定的总称。

A.保险制度

B.工时制度

C.薪酬制度

D.休假制度

点击查看答案

第5题

薪酬制度是指组织为激励员工，采取各种手段向其支付多种形式报酬的有关规范、标准、方法的总称。（)

点击查看答案

第6题

职工薪酬包含的各种职工薪酬项目以及相应的计算公式的设置，可以说是职工薪酬初始设置中的一个重要内容。企业

应按照职工薪酬制度的规定进行设置。( )

点击查看答案

第7题

不同的企业所使用的方式方法各有不同。但究其核心、都是可以通过薪酬制度来影响员工的行为。所以在企业里面薪酬激励是最主要的激励手段之一。()

不同的企业所使用的方式方法各有不同。但究其核心、都是可以通过薪酬制度来影响员工的行为。所以在企业里面薪酬激励是最主要的激励手段之一。（)

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

推进公立医院改革的主要措施包括()。

A.推进医疗服务价格改革，完善科学补偿机制，破除逐利机制

B.建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度，调动医务人员积极性

C.建立现代医院管理制度，形成高效的运行新机制

D.落实公立医院自主权，完善法人治理结构和治理机制

点击查看答案

第9题

下列说法错误的是（)A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划B．伴随着时代

下列说法错误的是()

A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划

B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要

C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代

D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付

点击查看答案

第10题

在管理境外机构与人员时，下列哪项规定符合法律规定（)。

A.建立外派境外企业经营管理人员的定期述职和履职评估制度

B.按照属地化管理原则，统筹境内外薪酬管理制度

C.明确境外出资企业股东代表的选任条件、职责权限、报告程序和考核奖惩办法

D.以上都是

点击查看答案

第11题

提高组织的薪酬水准，固然可以增强组织在薪酬方面的竞争性和激励性，但同时不可避免地导致组织人力成本的上升，所以薪酬制度不能不受经济性的制约。这体现了薪酬系统的（)。

A.激励性原则

B.经济性原则

C.公平性原则

D.竞争性原则

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

期货从业资格考试几点开始基金从业资格证书过期了怎么办银行从业资格证24年的考试时间期货从业资格证好找工作吗先考证券从业资格证还是基金从业资格证银行从业资格证复习多久期货从业资格考试成都考点期货和基金从业资格证哪个简单银行从业2024上半年报名时间已确定 2024基金从业资格证考试时间一年几次

下载APP

关注公众号

TOP