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[多选题]

如何减少政府绩效评估主体的心理误差（)。

A.完善政府绩效评估系统

B.健全政府绩效评估组织

C.对评估主体进行系统的培训

D.强化政府绩效评估主体的责任感

E.采用多种方法互相印证

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发布时间：2022-09-12

更多“如何减少政府绩效评估主体的心理误差()。”相关的问题

第1题

公民个人作为评估主体，体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向，即（)原则。

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第2题

以“政府问责制度”为主题，写一篇文章，自拟题目，针对当前我国绩效评估和领导问责中存在的主要问题，

就如何加强政府的领导问责制度提出相关对策建议，并加以论证。

[要求] 自拟标题，对策建议具有针对性，切实可行。论证逻辑清晰，论据充分，条理清晰，语言流畅。字数要求在1200字左右。

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第3题

电子政务绩效评估是政府绩效评估的重要组成部分。（)

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第4题

改进我国政府绩效评估的途径：（)A、深入理论研究，树立科学的评估理念B、完善政府绩效评估实施的

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第5题

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第6题

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第7题

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响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义，下列对政府绩效评估的理解，不准确的是（）。

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第8题

绩效评估运用到政府公共管理中来，始于美国20世纪50年代的（)。

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第9题

全面推行政府绩效管理制度，要()。

A.完善政府绩效管理立法

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第10题

对政府绩效管理活动的外部考察可以分为第三方评估和()。

A.政绩评价

B.审计评估

C.指标考核

D.群众评议

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第11题

客户关系管理最基本的步骤是（)。

A.标准营销行为的测试、执行和整合

B.规划和设计服务营销活动

C.搜集客户的背景心理资料

D.绩效的分析和评估

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