科学管理的主要内容包括：工时研究，标准化，差别计件工资制，职能工长制和例外原理等。（)

A.标准化原理

B.作业研究原理

C.时间研究原理

D.职能化原理

A.提高单个工人的生产率

B.提供工人的满意度

C.提高工人的工资

D.操作方法的标准化

A.工作定额

B.标准化

C.能力与工作相适应

D.差别计件工资制

A.劳动安全保护

B.最低工资保护

C.妇女、儿童、残疾人等特殊劳动群体保护

D.工时保护

A.标准化的病史采集

B.针对化的专科体检

C.个体化的知情同意

D.精准化的围术期管理

E.以上都是

A.产品统一

B.组织简化

C.获得最佳秩序

D.为科学管理奠定基础

A.研究目的

B.研究意义

C.文献综述

D.研究方法

E.创新点

A.科学管理学派

B.行为科学学派

C.管理科学学派

D.综合的现代管理学派

A.是现代化大生产的重要手段

B.是科学管理的基础

C.是产品的设计的基本要求

D.是计量工作的前提

A.引入劳动定额的概念

B.引入标准化作业的概念

C.引入组织架构的概念

D.引入信息化的概念