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[单选题]

园长要掌握关心与尊重人的艺术()和批评人的艺术,三种艺术。

A.处理牢骚

B.表扬人

C.尊敬人

D.热爱幼教

答案
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更多“园长要掌握关心与尊重人的艺术()和批评人的艺术,三种艺术。”相关的问题

第1题

组织文化的主旨与核心就是以人为本,关心人,重视人,尊重人,为人的全面发展和价值实现创造条
件。()

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第2题

国家电网公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。A.素质全

国家电网公司坚持“以人为本”,就是要以实现()为目标,做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

A.素质全面提升

B.技术全面提升

C.人的全面发展

D.人才培养

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第3题

企业文化的核心就是以人为本的价值观,具体来说就是尊重人,服务人,发展人。尊重人,就是对
人平等,关心,理解,宽容;服务人,就是为人提供周到细致的服务,提供各种保护和保障举措;发展人,就是因应人的现实需求和目标需要,实现人的各种权益和利益。

根据上述定义,下列属于企业文化的核心的是()。

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第4题

文化管理以“人”为本,强调尊重人、关心人、理解人、满足人、发展人,提倡在满足必要物质需要的基础
上,尽量满足人的精神需要。()

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第5题

在行政管理活动中要做到真正关心人、尊重人、信任人、有效地激励人、安排人,以最大限度地调动人的积
极性和创造性。这体现了()。

A.人本原理

B.激励原理

C.权变原理

D.能级原理

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第6题

在团结和帮助群众的工作中必须采取寓尊重人、满足人、提高人、塑造人为一体的方法,与人的全面发
展相适应。()

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第7题

第一段中“这样一个内部发展过程”指的是()。A.最大限度地使其内部灵活性与可能性得到最佳发展B.发

第一段中“这样一个内部发展过程”指的是()。

A.最大限度地使其内部灵活性与可能性得到最佳发展

B.发展自身、决定自身、改变自身、把握自身

C.顺人之性以治人则人无不可治

D.减少不必要的干涉和管束,充分信任尊重人的内在机制

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第8题

执法工作中坚持以人为本,就是要尊重人的法律主体地位。()

执法工作中坚持以人为本,就是要尊重人的法律主体地位。()

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第9题

如何体现华天倡导“以人为本”的管理理念?()

A.依靠人

B.尊重人

C.激励人

D.成就人

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第10题

“以人为本”蕴含着人本思维,人本思维的内涵是依靠人、为了人和尊重人。()
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第11题

优秀的企业财务管理文化主要表现在理财工作中求生存,求发展,求创新上,强调在理财中要以人为本,尊重人的积极
性和创造性,要为企业搞活经营创造条件。( )
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