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[多选题]

各级组织、人事部门,应根据查阅和借用的原则结合具体情况,对本单位管理的干部档案的()等作出具体规定。

A.借阅范围

B.批准权限

C.登记、归还手续

D.借阅人员

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更多“各级组织、人事部门,应根据查阅和借用的原则结合具体情况,对本单位管理的干部档案的()等作出”相关的问题

第1题

各级组织人事部门要抓紧制定受理审核党政领导干部选拔任用工作有关事项报告操作规程,明确(),

各级组织人事部门要抓紧制定受理审核党政领导干部选拔任用工作有关事项报告操作规程,明确(),建立和落实受理审核工作责任制。

A、主要负责人

B、内部职责分工

C、民主评议

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第2题

各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配
强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。()

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第3题

各级组织人事部门和履行国有资产出资人职责的机构,应当将()作为对国有企业领导人员考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

A.工作能力

B.廉洁从业情况

C.民主集中制执行情况

D.自身品德

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第4题

各级纪检监察机关领导干部的提名、任免、兼职、调动,各级组织人事部门应事先征得上级纪检监察机关
的同意。 ()

参考答案:错误

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第5题

干部档案“凡提必审”工作由()进行。

A.干部所在单位

B.干部所在单位党委(党组)

C.干部所在地区组织人事部门

D.各级组织人事部门按照干部管理权限

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第6题

《中国共产党问责条例》指出,问责对象是各级党委(党组),各级纪委(纪检组)及其领导成员,各级组织人事部门及其领导成员,重点是主要负责人。()
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第7题

《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》规定,每年()月份,各级组织人事部门监督机构要按照干部管理权限,组织领导干部认真报告个人有关事项,并做好报告材料的受理工作。

A.1

B.3

C.6

D.12

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第8题

各级组织每年应根据识别出的培训需求,制定年度EHSQ教育培训工作计划,并正式发布()
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第9题

解决干部选拔任用工作的重点难点问题方面的新突破()。

A.四项监督制度相互衔接配套,使选人用人的重要方面、关键环节都纳入监督范围,都置于严格的监督之下

B.改进了监督视角,完善了监督方法,有效地解决选人用人上“表面走程序、背后搞不正之风”的问题

C.初步破解了长期以来困扰干部选拔任用工作的责任主体界定不清、责任情形划分不明、责任追究不到位的难题,使责任追究更具有针对性、操作性和实效性

D.进一步强化了对各级党委(党组)“一把手”及各级组织人事部门的监督,突出了监督重点,抓住了关键环节,增强了监督效力

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第10题

人事部门负责公司劳动组织、机构编制和劳动定员、定额管理工作,应根据法律法规要求设立HSE专业部门或配备相关专兼职专业人员。()
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