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[判断题]

企业在重组发生前连续12个月内分步对其资产、股权进行交易,应根据实质重于形式原则将上述交易

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更多“企业在重组发生前连续12个月内分步对其资产、股权进行交易,应根据实质重于形式原则将上述交易”相关的问题

第1题

同一人员在连续12个月内对超过两起一般及以上事故负有责任的应当从重问责。()
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第2题

12个月内同一企业连续发生3次生产安全事故的,需吊销安全生产许可证。()
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第3题

以下情况应比照开业办理税务登记手续的有( )。

A.扣缴义务人

B.跨地区、非独立核算分支机构

C.从事生产、经营的纳税人外出经营在同一地连续12个月内累计超过180天的

D.有独立生产经营权,财务上独立核算并定期向发包人或出租人上缴承包费或租金的承包承租人

E.境外企业向中国境内承包建筑、安装、装配、勘探工程和提供劳务的

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第4题

边际效用递减规律是指消费者连续消费某商品的过程中,随着消费数量提高而逐渐降低对商品评价的现象。 根据上述定义,下列符合边际效用递减规律的是()。

A.王某连续购入了3栋房屋,后两栋房屋价格逐渐下降

B.张某连续吃了12个包子,吃第13个包子时,不仅不觉得饥饿,反而觉得恶心

C.某企业发行了新一批企业债券,使得该企业所有债券的市场收益率出现下降的态势

D.微波炉在上个世纪90年代属于昂贵的厨房设备,现在变得便宜而普及

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第5题

某国有企业因不能清偿到期债务而决定申请破产重组,实施拯救,其正在实施的拯救措施之一是进行裁员
。对于被裁减人员,应该给予的待遇不包括()。

A.承诺企业在重组成功后予以重新录用

B.制定职工安置预案,予以妥善安置

C.承诺企业在6个月内录用人员时予以优先录用

D.依照国家有关规定予以经济补偿

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第6题

下列关于职工薪酬的处理,说法正确的是()。

A.职工福利费为非货币性福利的,应当按照所发放福利的账面价值计量

B.企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划

C.短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬

D.在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬

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第7题

λDNA注入后以及转录发生前的短时间内会出现λDNA二聚体。频率随着感染复数而增加。这发生在缺乏所有已知重组功
能的细胞中,如何形成这些二聚体?
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第8题

超过100人的企业在之前12个月内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数达到企业现有在职职工人数的______可以申请创业担保贷款。

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第9题

某人借款1000元,利率为10%,12个月内还清.若借款人在第3个月底还200元,在第8个月底还300元,分别用下列方法计

算其第12个月底应还的金额:

(1)商人法 (2)美国计息法 (3)复利方式

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第10题

依据我国法律,关于合同的法律适用,下列选项中正确的是()。

A.当事人对适用法律的选择必须在争议发生前

B.当事人应以明示的方式选择合同争议应适用的法律

C.在中国履行的中外合资经营企业合同必须适用中国法

D.在中国履行的中外合作经营企业合同必须适用中国法

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第11题

根据《中华人民共和国合伙企业法》的规定,下列人员中,无须对合伙企业债务承担连带责任的有()。

A.合伙企业债务发生前办理入伙的新合伙人

B.合伙企业债务发生前办理退伙的退伙人

C.被聘任的合伙企业的经营管理人员

D.合伙企业的全体合伙人

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