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[多选题]

从领导者在态度和行为上对被领导者和工作任务所表现出的关心的程度，可以将领导风格区分为关心任务式和关心人员式两种基本类型，双维理论主要包括（）。

A.四分图理论

B.领导方格图理论

C.领导连续统一体理论

D.费德勒模型

E.领导生命周期理论

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发布时间：2022-11-21
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更多“从领导者在态度和行为上对被领导者和工作任务所表现出的关心的程度，可以将领导风格区分为关心任务式和关心人员式两种基本类型，双维理论主要包括（）。”相关的问题

第1题

行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为（)。
A.研究领导行为对被领导者的影响及其与工作效率关系的理论

B.根据个人特征来确定领导者的理论

C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论

D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变

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第2题

民主型领导行为模式的特点有()。

A.既注重正式组织结构的违章制度的作用，又不完全独揽大权

B.在某种程度上设法使下级参与一些决策

C.领导者通常不把持决策权，对下级采取自由放任的态度

D.对决策的执行采取分权的方式进行，对下属工作的检查监督主要由有自主权的部门来进行

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第3题

行政领导：作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对
被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。

下列不属于行政领导的一项是（）。

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第4题

麦格雷戈研究的真正价值在于，他提出一个领导者对人性的态度在很大程度上影响作为领导者的人的行为。（)
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第5题

下列关于领导和领导者.说法错误的是（)。

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.一个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

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第6题

心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为()、()和()三种基本的领导风格。
心理学家勒温认为，在领导行为中，根据领导者控制或影响被领导者方式的不同，可以把领导方式划分为（)、（)和（)三种基本的领导风格。

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第7题

：行政领导，作为一种行为，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是（）

A.税务局号召广大纳税人进行网上申报

B.某机关成立信息中心，招聘大学毕业生

C.工会组织大家参加植树活动

D.政府机构之间往来文件

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第8题

行政领导，作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所
进行的统御、率领和引导的行为过程。根据上述定义，下列不属于行政领导的一项是：

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导利用闲暇时间和下属聊天

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第9题

行政领导，作为一种行为，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进
行的统御、率领和引导的行为过程。 下列属于行政领导的是()。

A．税务局号召广大纳税人进行网上申报

B．某机关成立信息中心，招聘大学毕业生

C．工会组织大家参加植树活动

D．政府机构之间往来文件

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第10题

行政领导作为一种行为，它是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所
进行的统御、率领和引导的行为过程。 下列不属于行政领导的一项是()。

A．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

B．行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

C．领导家搬迁新房，请下级来做客

D．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

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第11题

行政领导，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领
和引导的行为过程。 根据以上定义，下列不属于行政领导的是()。

A．行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受

B．行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进

C．建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

D．领导喜迁新居，请下级来做客

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