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[单选题]

所谓“企业管理的二重性”是指企业管理（)。

A.同时具有科学性和艺术性

B.同时具有自然属性和社会属性

C.要兼顾短期目标和长期目标

D.是人和技术的统一体

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发布时间：2022-06-02

更多“所谓“企业管理的二重性”是指企业管理（)。”相关的问题

第1题

企业管理的二重性是指（)。

A.科学性、民主性

B.集中性、群众性

C.自然属性、社会属性

D.科学性、集中性

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第2题

社会主义企业管理的二重性与资本主义企业管理的二重性相同。（)

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第3题

现代企业管理的特性有：二重性、动态性、科学性、职能性、民主性、艺术性、（）和经济性。

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第4题

“双重五指山”指的就是企业管理矩阵图。它是管理实践应用的一个工具，是一个属于方法论的内容。（)

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第5题

招聘的机会成本是指企业的稀缺人才流失或招聘不慎，导致未完成招聘岗位目标，给企业管理上带来的不必要花费和损失。（)

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第6题

双重定价方法是指国际企业管理当局对购买利润中心采用完成成本为基础的定价方法，对销售利润中心则采取以市场价格为基础的定价方法。（)

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第7题

()是指企业利用其工作人员，通过非组织、非正式的个人接触、个人通信等方式获取企业管理信息的一种非正式途径。

A.个人途径

B.大众媒介途径

C.会议途径

D.外事途径

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第8题

制度化管理是指按事先制定的各种规章制度来推动企业管理，涉及()等环节。

A.管理制度的设计

B.管理制度的执行

C.制度执行情况的监控

D.制度分析与评价

E.制度改进与变迁

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第9题

管理创新是指企业把新的管理要素（)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的活动。

A.新的管理办法

B.新的管理尝试

C.新的管理模式

D.新的管理手段

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第10题

企业管理是指由企业的经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、领导和控制，以提高经济效益，实现（)的目的。

A.盈利

B.企业的社会责任

C.满足顾客需要

D.满足市场需要

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第11题

企业管理的（)是指按预定计划目标，标准进行检查，考核实际完成情况同计划标准的差异，分析原因，采取对策，及时纠偏，保证计划目标的实现.

A.决策职能

B.计划职能

C.指挥职能

D.控制职能

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