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[多选题]

公司所属施工企业在选择分包商时,参考公司系统发布的分包商信息,对()的分包商,不得再与其签订分包合同。

A.具有健全的施工安全、质量管理体系

B.严重违约

C.安全生产许可证未被暂扣

D.承揽工程项目数量较多与其资质能力不相匹配

答案
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更多“公司所属施工企业在选择分包商时,参考公司系统发布的分包商信息,对()的分包商,不得再与其签订”相关的问题

第1题

公司所属施工企业在选择分包商时,参考公司系统发布的分包商信息,对()与其()的分包商,不得再()分包合同。

A.与其签订

B.资质能力不相匹配

C.严重违约

D.承揽工程项目数量较多

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第2题

公司所属施工企业应从质量、进度、机具、人员等管理方面对分包商进行评价考核,按“优良、一般、较差
”三类评定分包商等级,考核评价结果作为施工企业选择合格分包商和省(地市)级公司确定合格分包商名录的重要依据。()

参考答案:错误

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第3题

公司所属施工企业应建立健全分包商考核评价机制,从()等管理方面对分包商进行评价考核,按“优良、一般、较差”三类评定分包商等级,考核评价结果作为施工企业选择合格分包商和省(地市)级公司确定合格分包商名录的重要依据。

A.质量

B.安全

C.进度

D.机具

E.人员

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第4题

省级公司(含省、自治区、直辖市电力公司)基建部负责所属施工企业上报的分包商资格审查。()

省级公司(含省、自治区、直辖市电力公司)基建部负责所属施工企业上报的分包商资格审查。()

参考答案:错误

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第5题

公司系统所属施工企业对潜在分包商进行资格审查初评,()组织审查复评,形成上报的合格分包商名录。

A.建设分公司

B.监理公司

C.省(地市)级公司基建部

D.省(地市)级公司安监部

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第6题

()建立分包队伍教育培训制度,充分保障分包培训资金投入,鼓励分包人员参加岗位技能竞赛,提升分包人员技能培训的实际效果,建立分包人员学习培训的长效机制。

A.公司系统所属基建部

B.公司系统所属建设管理单位

C.分包商

D.公司系统所属施工企业

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第7题

()应通过建立和落实分包商资质审查、现场准入、教育培训、动态考核、资信评价等分包管理制度,对分包工程安全管理及其监督工作实施全过程动态管理。

A.基建部

B.安监部

C.公司系统所属施工企业或施工承包商

D.监理公司

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第8题

施工企业应建立健全本企业分包商选择制度标准,开展分包商选择管理工作,施工企业确定的分包商选择方式,应立足于(),符合法律法规和公司制度规定。

A.工程建设经验

B.建筑市场

C.工程建设实际

D.作业人员资历、经验

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第9题

合格分包商名册()汇总整理后统一发布。

A.施工企业;

B.建设单位;

C.公司总部;

D.分包公司;

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第10题

《国家电网有限公司输变电工程施工分包安全管理办法》规定,施工企业应严格按照本单位分包商选择制度开展分包选择工作。施工企业在择优选用核心劳务分包队伍时,应提供()清单,作为施工劳务分包合同的附件。

A.核心劳务分包工器具配置

B.核心劳务分包人员配置

C.核心劳务分包工程材料感应

D.上岗资格证

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