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题目内容
（请给出正确答案）
A.审阅公司道德守则并与其他公司的守则进行比较
B.对公司雇员进行调查，询问一些有关公司决策的道德质量方面的问题
C.实施一次不记名的“道德测试”，确认是否雇员知道什么是不道德的行为或自己是否曾有过不道德的行为
D.对董事会进行调查，确定他们支持公司道德守则的程度
答案
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第2题
资料：甲公司为一家境外上市公司，为提高内部控制的有效性，甲公司管理层向董事会提交了关于强化内部监督和内部控制评价的议案，其要点如下：
1.单独设立内部审计机构，配备与其职责要求相适应的审计人员，为提高内部审计效率，由公司财务总监直接管辖，并对总经理负责。总经理定期将内部审计报告提交给公司董事会下设的审计委员会。
2.建立内部控制评价制度。公司定期对与实现内部控制目标相关的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等内部控制要素进行全面系统、有针对性的评价。
3.公司对内部控制缺陷进行综合判断，按其严重程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。管理层负责重大缺陷的整改，接受董事会的监督。审计委员会负责重要缺陷的整改，接受董事会的监督。内部审计机构负责一般缺陷的整改，接受管理层的监督。
4.为提高内部控制评价的工作效率，也为了增强内部控制评价的工作质量，公司拟借助中介机构实施内部控制评价，安排为公司提供内部控制审计服务的会计师事务所每年实施一次内部控制评价工作，并于每年的5月15日提交内部控制评价报告。
要求：请您指出甲公司管理层提交的议案中是否存在不当之处，并简要说明理由，如有缺陷，请说明如何改进。
第3题
A.股东权益增减变动的业务较少而金额较大，在审计中注册会计师一般无需对其内部控制进行了解而直接执行实质性程序
B.如果被审计单位是国际资本市场上的大型公众公司，由于有良好的内部控制，注册会计师应将与筹资交易和余额有关的重大错报风险评估为低水平
C.注册会计师对有限数量的筹资交易实施了实质性程序，同时也需要对控制活动进行记录以识别可能产生的重大错报风险，以确保实施的实质性审计程序能够恰当应对所识别的重大错报风险
D.考虑到严格的监管环境和董事会针对筹资活动设计的严格控制，注册会计师应当将重大错报风险评估为低水平
第4题
A.内部审计师经常为在审计报告中曾批评过的部门工作程序起草修正方案
B.首席审计执行官担任着向公司高级管理层行政领导和董事会报告的双重责任
C.内部审计部门与公司的外部审计师联合规划总体审计范围，以避免相互间工作的重复
D.内部审计部门参与对该公司与其他公司订立的合同在实施前的审查
第5题
A.对这个差异安排一定的财力，编制一份缺陷发现报告
B.询问工程主管，以解释为何存在这种差异
C.要求暂停合同付款，直到这个差异得到解决
D.询问公司或咨询工程师，确定这种钢材是否符合合同规定
第8题
A．掌握了处理所有业务所需技能的内部审计师
B．没有经验的人员，并按公司希望的方式培训他们
C．拥有会计学学位的人员，因为多数内部审计工作与会计学有关
D．整体上拥有开展内部审计职责所需的知识和良好道德素养的人员
第9题
A.考虑是否存在舞弊风险因素
B.考虑在实施分析程序时发现的异常关系或偏离预期的关系
C.考虑客户承接或续约过程中获取的信息
D.询问管理层针对舞弊风险设计的内部控制
E.询问了解治理层如何监督管理层
第10题
A．了解被审计单位的内部控制
B．了解被审计单位及其环境
C．了解被审计单位公允价值计量和披露的程序
D．了解被审计单位的业务和经营情况
第11题
华生会计师事务所2008年2月在审计上市公司M中发现该公司某部门有以下经济行为：
(1)该部门在进行会计核算时，部分执行2007年1月1日开始实施的《企业会计准则》。
(2)一名尚未取得会计从业资格证书的张新被单位负责人杨群指定担任出纳工作，兼记日记账、各种明细账和会计档案的保管。
(3)该企业出纳员在部门负责人杨群的授意下，将收到的销售款3000元存入以自己的名义办的银行卡中，以便供杨群日常应酬。
(4)会计主管王琦发现上述事实后，向公司高层举报，公司高层将检举材料一并转给该部门，责令其自行纠正。杨群遂以工作需要为由，将会计主管王琦调离会计工作岗位，另外聘用一名经济管理专业应届毕业生李力担任会计主管人员。
(5)会计主管人员李力到任后，处理了以下几种情况：
A．李力认为有些财务信息属于公司的商业秘密，不能够对外报送，因此，简化了对外报送的内容；
B．按照自己的判断改变会计处理方法；
C．会计核算中时有多报、漏记的会计差错发生；
D．秉承部门负责人意图，私设小金库；
E．将本月的部分业务转到下月进行处理；
F．拒绝配合内部审计部门的调查工作。
要求：请逐项分析上述哪些行为违反了会计法律、法规和制度的规定。
