培训项目策划书是策划工作的结果，也是培训项目实施计划草案是否能够顺利通过评审、领导最终进行决策的依据。（)

A.策划名称

B.策划者署名

C.结果分析

D.策划书编制时间

A.培训需求说明书

B.培训项目策划

C.培训课程教学大纲

D.培训项目实施

A.策划、开发培训项目

B.制定、实施培训工作方案

C.组织开展培训项目策划、开发等方面的审核管理工作

D.从事培训管理、教学、咨询活动

A.结果分析

B.创意构思策划

C.策划调整

D.调整营销目标

A.头脑风暴法

B.德菲尔法

C.创意法

D.灰色系统法

E.智能放大法

A.培训是一个动态的系统化过程

B.培训是孤立的事件

C.培训的过程是企业策划的

D.培训应该包含转变管理的理念、改进技巧和工作态度

E.培训致力于目前的和将来的工作绩效

A.课程开发项目计划

B.模块分类与设计

C.培训内容开发

D.项目进度管理

A.项目商务经理

B.企划部经理

C.项目总工

D.生产经理

A.是对整个方案的可行性研究与操作性研究

B.为事后的执行进行必要的监督工作的铺垫

C.对策划方案能否通过起次要的参考价值

D.必要的事前分析