相对集中行政审批权改革的深化就是要()。

A.以服务和管理好行政审批权为宗旨准确定位政务服务中心的角

B.以充分授权为准则规范机关首长与首席代表的权力关系

C.以良性互动为目的理顺审批办与业务处室的权力关系

D.以“刚性设计、柔性运作”的改革策略来平稳推进相对集中行政审批权改革

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发布时间：2020-11-05

更多“相对集中行政审批权改革的深化就是要（)。A.以服务和管理好行政审批权为宗旨准确定位政务服务中”相关的问题

第1题

相对集中行政审批权改革的深化主要表现在()。

A.政务中心与政府职能部门的关系

B.机关首长与首席代表的权力关系

C.审批办与业务处室的权力关系

D.审批办与办事人员的权力关系

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第2题

相对集中行政审批权改革的成效主要有()。

A.提高了行政审批效率

B.加强了对行政审批权的监督

C.强化了政务服务中心的作用

D.促进了政府职能的转变

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第3题

长期以来，我国城市管理执法体制弊端多多，部门林立，各管一摊。管市容的不管破坏绿化的，管破坏绿化的不管违章建设，管违章建设的不管街头无照摆摊……而许多违法问题的处理又常常涉及几个执法部门。比如，对于马路市场，工商、交通、市容等执法部门都可以管，又都可以不管。交通、市容部门说：“工商部门是管市场的，应当由他们管。”工商部门却说：“我们管的是有照经营者，马路市场上都是无照经营，我们管不着。”由于职能交叉，职责不清，有好处的事大家争着管，没有好处的事则互相推诿扯皮，造成执法效率低下。结果，只能靠市长、区长来协调，进行集中整治，打突击战，好了几天后又旧景重现，形成“乱了治，治了乱”的怪圈，群众戏言，“八个大盖帽管不了一个大草帽(指无照经营的小商小贩)”。2009年5月，某市×区开始实施城市管理综合执法改革的试点工作，就是把城市管理的行政审批和处罚权相对集中，坚持批查分开、罚缴分开，严格实行执法责任制，规范执法行为，解决当前行政执法中存在的职能分散、责任不清、效率低下以及不良利益驱动等问题。具体做法是：首先，区政府组建了编制为100人的具有独立行政处罚主体资格的城市管理监察大队(以下简称城管大队)，由区市政管理委员会归口管理，综合行使原来由市容监察大队、规划局、工商局、园林局等行使的行政执法权和行政处罚。在街道设城市管理监察分队，以城管大队名义执法。其次，区政府把审批权也相对集中，把原来由各局行使的各种审批权全部上收到区市政管理委员会。各街道撤销市容监察所，成立环卫所，负责本街道保洁队的管理和街管道路保洁及清洁费的收缴。第三，为保证公正执法，城管大队自成立之日起就实行收支两条线。经费由财政全额拨款，罚款由被处罚单位直接交银行，罚没收人全部上缴区财政，不下达罚款指标，罚款多少也不与大队和执法人员的利益挂钩。执法队伍全部实行行政编制，队员为公务员，有利于执法行为规范和人员素质的提高。×区城市管理综合执法改革，是解决我国城市目前行政执法体制弊端所进行的有益尝试，是一种机制创新、制度创新。改革后的实践说明，试点工作方向正确，效果较好。根据上述内容回答 51～55 问题。第 51 题在城市管理综合执法体制改革前，行政执法方面普遍存在的问题有（）。

A.部门职责交叉，部门利益倾向严重

B.政企不分，政府过多干预企业事务

C.行政执法体制不顺，执法部门太多，执法人员分散

D.行政执法人员素质偏低，乱罚款、乱收费现象严重

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第4题

深化行政执法体制改革，整合执法主体，相对集中执法权，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题，建立()的行政执法体制。

A.权责统一、权威高效

B.职权分离、权威高效

C.党政分开、权威高效

D.裁执分离、权威高效

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