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[多选题]

关于兼职培训师选拔认证中的授课技能考核，内容主要包括（)。

A.现场授课

B.课件制作

C.课程设计

D.信息化教学

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发布时间：2022-07-16

更多“关于兼职培训师选拔认证中的授课技能考核，内容主要包括（)。”相关的问题

第1题

各地应根据实际需求，在公安民警和文职人员中选拔专兼职考试员;试行聘用运输企业驾驶人、警风警

纪监督员和教练员等人员承担考试辅助评判和监督职责。()

参考答案：错误

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第2题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》指出，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

A.政绩考核

B.业绩考核

C.政绩评定

D.业绩评定

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第3题

下列关于党选拔培养干部的原则，表述错误的是。()

A.坚持任人唯贤，反对任人唯亲

B.努力实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化

C.尽量少选拔女干部和少数民族干部

D.重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部

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第4题

《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定，党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。

A.廉政教育

B.业绩评定

C.奖励惩处

D.选拔任用

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第5题

十八大以后，对于干部选拔任用的各个环节，出台了一系列的方针和政策，在“育”方面出台了()

A.《关于加强对干部德的考核意见》

B.《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》

C.《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的意见》

D.《关于防止干部“带病提拔”的意见》

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第6题

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求，强化考核结果分析运用，将其作为干部()的重要依据。

A.选拔任用

B.评先奖优

C.容错纠错

D.问责追责

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第7题

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》坚持目标导向和问题导向相结合，着眼解决干

部选拔任用、考核评价、容错纠错等方面的重点难点问题，提出原则性要求，为各级党组织结合实际抓好落实提供遵循。()

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第8题

县级以上人民政府应当重视（)人才的选拔、培养和储备，加强专职与兼职相结合的社会科学普及队伍

县级以上人民政府应当重视()人才的选拔、培养和储备，加强专职与兼职相结合的社会科学普及队伍建设。

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第9题

下列关于《公务员法》的说法，错误的是（）。A.公务员经批准可以在机关外兼职，但不得领取报酬B.公

下列关于《公务员法》的说法，错误的是（）。

A.公务员经批准可以在机关外兼职，但不得领取报酬

B.公务员新录用的试用期为一年，期间必须接受培训

C.公职的考核内容为德能勤绩廉，公职考核以绩为重

D.公职的奖励等级含嘉奖、二等功、一等功、特等功

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第10题

根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，在下列哪些工作中要严禁拉票行为？（)

A.后备干部调整补充工作中的民主推荐、民主测评、考察谈话、讨论表决

B. 干部选拔任用工作中的民主推荐、民主测评、民意调查、考察谈话、讨论表决

C. 领导班子和领导干部年度考核工作中的民主测评、民意调查

D. 各类职称晋评工作中的推荐、评审投票

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第11题

毛主席曾明确指出，要勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度。关键是要健全干部的选举、招考、任免

、考核、弹劾、轮换、任期和离退休制度，并且提出，在选拔中只要考试合格就应当录用。()

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