谈判时可以提出的问题有（)。

A.满意感，使对方在精神上感到满足的技巧

B.奉送选择权

C.双方采取小范围会谈以解决棘手问题的做法

D.在谈判中使问题复杂化，并不断提出新问题进行纠缠

A.国际间的经济、政治、军事较量日趋白热化

B.欧美等发达国家提出了结构调整战略

C.世界各国为了保护本国就业，在全球范围打起了贸易战

D.随着《京都议定书》的签订，气候问题日益国际化、政治化，对中国的传统发展模式带来巨大的无形压力

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.对本单位的安全生产工作提出建议

C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

D.拒绝违章指挥和强令冒险作业

E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

A.思想、工作、作风方面的一般性问题

B.廉洁自律方面的一般性问题

C.可能酿成违纪违法的苗头性、倾向性问题

D.情节轻微不需要立案调查和给予纪律处分的问题

A.问题出现的时间

B.问题出现的空间

C.问题的重要程度

D.问题的影响范围

A.家庭教养方式

B.社区风气及学习环境

C.家庭教育环境

D.家庭社会地位

A.腐蚀 提出

B.侵蚀 提供

C.侵蚀 提出

D.腐蚀 提供

A.为了维护自己的面子而强作答复

B.坦率地告诉对方不能回答

C.对于不知道的问题不要回答

D.知道情况的其他谈判组成员代为回答

A.拒收全部11000公吨大米，宣告合同无效

B.收取11000公吨大米，但须就对方多交付的1000公吨大米按合同规定的单价付款

C.收取11000公吨大米，但须就对方多交付的1000公吨大米按市场价格支付货款

D.收取11000公吨大米，对卖方多交的违约行为提出索赔

A.有权要求本单位有关部门、人员认真执行国家批准的计划、预算

B.有权提出有关财务开支和经济效益方面的问题和建议

C.有权参加有关的生产、经营管理会议，并做出经营管理决策

D.有权监督、检查本单位有关部门的财务收支、资金使用和财产保管、收发、计算、检验等情况

E.有权参与本单位编制计划、制定定额、签订经济合同等工作