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[单选题]

美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是()。

A.《谢尔曼反托拉斯法》

B.《克莱顿反托拉斯法》

C.《联邦贸易委员会法》

D.《诺里斯—拉瓜迪亚法》

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更多“美国联邦立法史上第一个调整劳资关系的法律是()。”相关的问题

第1题

中国保险立法史上第一个关于社会保险的专门法律是()。

A.《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》

B.《劳动保障法》

C.《中华苏维埃共和国劳动法》

D.《中国工农红军优待条例》

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第2题

1803年,美国联邦最高法院在审理马伯里诉麦迪逊一案的判决中,明确宣布了下列选项中的哪些内容,从而开创了由联邦最高法院审查国会立法合宪性之先河?()

A.违宪的法律不是法律

B.阐明法律的意义是法院的职权 (⊙o⊙)

C.法院有权责令国会限期改变不当立法

D.法院有权撤销国会违宪的法案

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第3题

亚里士多德强调“教育应由()规定”,这是西方教育史上“教育立法”思想的开端。

A.政治

B.政府

C.国家

D.法律

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第4题

我国第一个引进听证制度的法律是()。

A.《中华人民共和国行政处罚法》

B.《中华人民共和国立法法》

C.《中华人民共和国环境影响评价法》

D.《中华人民共和国行政许可法》

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第5题

美国联邦采购的政策类立法在何时加入到采购制度当中()

A.采购制度建立初期

B.采购制度发展期

C.采购制度成熟期

D.采购制度衰落期

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第6题

下列各项因素,可以影响法律调整效果的有:( )

A.立法目的是否合理。

B.人们对法律的尊重程度。

C.法官的业务素质。

D.是否正确认识到法律调整对象以及是否使用合适的调整方法。

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第7题

为什么说多层次立法形式及其形成的弹性动态调整的监管法律框架内在地体现了激励相容的监管理念?
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第8题

划分部门法的客观标准之一是()

A.法律调整的方法

B.法律数量的多寡与宽窄适当

C.立法规划部署

D.有关法律原则

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第9题

因为有政策执行的象征层面,可对政策自行调整,而不需重新经过立法程序,再制定一个新法律。()
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第10题

对一些主要社会关系的调整,应当通过法律但立法条件不成熟的,我们应先制定为行政规章或部门规
章进行规范,待经验成熟后再上升为法律。()

参考答案:错误

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