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职位聘任

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发布时间：2020-11-11

更多“职位聘任”相关的问题

第1题

职位聘任以_________为基础。

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第2题

机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限和约定

试用期分别为（）。

机关根据工作需要，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。聘任合同期限和约定试用期分别为（）。

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第3题

聘任制公务员应聘人员除应当具备公务员法规定的条件外，还应当具备（)以上公务员主管部门批准的拟聘任职位所要求的资格条件。

A、县级

B、地市级

C、省级

D、中央

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第4题

在上海浦东新区，公务员不再是“终身制”职业了。年初，新区公布了6个聘任职位，向社会进行公开招聘

。职位类型集中在金融规划、经济分析等专业性较强的领域。目前有5个岗位的人选已经确定，并在日前与用人单位正式签约，聘期为1至3年。

问题1：请谈谈公务员实行聘任制的原因;

问题2：谈谈聘任制需要注意哪些问题？

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第5题

聘任合同的内容

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第6题

公务员聘任合同试用期为一个月至（)。

A六个月

B八个月

C十个月

D十二个月

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第7题

机关聘任公务员应当签订书面的聘任合同。聘任合同期限为一年至十年。（）A．正确B．错误

机关聘任公务员应当签订书面的聘任合同。聘任合同期限为一年至十年。（）

A．正确

B．错误

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第8题

重点用能单位应当设立能源管理岗位，应聘任那些人员？

重点用能单位应当设立能源管理岗位，应聘任那些人员？

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第9题

边防警察实行（)兵役制，属中国人民武装警察部队序列。A．聘任B．义务C．职业D．志愿

边防警察实行()兵役制，属中国人民武装警察部队序列。

A．聘任

B．义务

C．职业

D．志愿

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第10题

技师.高级技师被聘任后，从聘任的______起实行技师.高级技师津贴标准按集团公司规定执行

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