①多年来,职教人才在岗位上________的不计其数,继续升学的也日渐增多。②当前二维码支付确实存在很
A.超群绝伦 无可非议
B.出类拔萃 无可厚非
C.出类拔萃 无可非议
D.超群绝伦 无可厚非
A.超群绝伦 无可非议
B.出类拔萃 无可厚非
C.出类拔萃 无可非议
D.超群绝伦 无可厚非
第1题
A.超群绝伦无可非议
B.出类拔萃无可厚非
C.出类拔萃无可非议
D.超群绝伦无可厚非
第2题
A.提高公民的科学文化修养
B.弘扬和培育民族精神
C.奏响先进文化的主旋律
D.杜绝好逸恶劳的思想意识
第3题
A.职教办得好,小康生活来得早
B.推动职业教育,提升人力资本
C.办好职业教育,加快经济转型
D.要引导城乡青年接受职业教育
第4题
A.人才任用是将合适的人放在合适的位置上
B.人才激励是人才管理工作的基础
C.人才评议包括四方面:核心价值观、资格、绩效、能力
D.绩效贡献评估的是员工在当前级别岗位所要求的责任结果
E.B
F.人才评议是人才管理工作的基础,所以B选项错误
第5题
A.提升企业竞争优势
B.激励员工的工作积极性
C.吸引高素质人才
D.职业发展机会
第6题
A.华为海思本为对标美国芯片而生,多年来一 直在舞台下锲而不舍地默默努力,如今,其将正式登上与美国对标的舞台
B.2019年6月5日,我国在黄海海域实施首次海上发射,一枚火箭气冲斗牛,直上云天,将七颗卫星成功送人轨道
C.眼睛如同摄影师的镜头,同样的山水,定格的瞬间不同,捕捉到的信息迥乎不同
D.许多老师在平凡的岗位上默默工作着,兀兀穷年,看到学生有出息,便认为所有的付出都值得
第7题
依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.超凡 任用
B.突出 挑选
C.超常 启用
D.出色 挖掘
第8题
A. 要重视和培养人才
B. 人才使用应尽其所能
C. 人才的成长空间在其优势领域
D. 人才使用应各得其所
第9题
A.人才盘点结果为优秀人员
B.在试用期阶段引导新员工快速融入环境,掌握工作内容、标准、流程
C.上一年绩效B级及以上,且已通过试用期
D.能够清楚、正确地理解岗位要求与标准,并能够结合工作中的事例加以宣导