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[判断题]

我司高新技术企业高管人员和关键研发人员团体意外伤害保险被保险人需符合以下条件:年龄为10周岁至75周岁、身体安康、能正常工作或正常生活的投保团体中企业高管人员和关键研发人员。()

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第1题

经济高速发展带来大量的专业技术创新舞台包括:()。

A.现代企业发展将模糊白领、蓝领概念,纯粹的体力劳动者将不复存在

B.现代企业发展必然是领导人员和管理人员数最小化,而创造价值的一线人员数最大化

C.高新技术企业对专业技术人员和研发人员数量有新要求

D.创新驱动产业结构重组

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第2题

我司参与的总分公司团意险高保额共保机制主险保额区分线为多少?()

A.20万

B.25万

C.30万

D.35万

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第3题

“安管人员”变更受聘企业的,应当与原聘用企业解除劳动合司。()
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第4题

甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项:()甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管1000万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务满2年,即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如果未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()。

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议

C.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议

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第5题

甲公司及其下属子公司2×19年发生以下与股份支付相关的交易或事项:(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管1000万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以以4元/股的价格购买甲公司新增发的普通股股票;(2)乙公司授予本公司研发人员200万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务满2年,即可按照乙公司股价的增值幅度自乙公司获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如果未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票。(4)乙公司向丙公司发行500万股本公司股票;作为支付丙公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有()。

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议

B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议

C.乙公司与本公司的研发人员签订的股份支付协议

D.乙公司以定向发行乙公司股票取得咨询服务的协议

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第6题

你收到短信:“高薪招聘兼职人员,底薪5000,工作内容简单,管吃住,有意者速来电。”你应该怎么办?()

A、这么高的底薪和福利,我得去。打电话

B、哪有这么好的事?删除短信

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第7题

属于关键岗位职业人群的是()

A.国际交通机组、司乘等人员

B.留学生

C.公安系统、消防人员

D.医疗卫生人员

E.进口产品的搬运、加工和销售人员

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第8题

分析企业组织架构,应重点关注()等情况?

A.股东会、董事会、监事会的组成

B.经理层的构成

C.高管人员的简要经历、学历等

D.业务部门和管理部门设置

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第9题

地方水利建设基金减免实行备案制的企事业单位和个体经营者有()。

A.安置下岗(失业)、残疾、退役人员

B.省级及以上高新技术企业

C.社会福利院、敬老院、养老院、老年公寓等养老机构

D.为农村提供垃圾处理、污水处理、保洁服务

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第10题

约束性固定成本不受管理当局短期经营决策行动的影响。下列各项中,不属于企业约束性固定成本的是()。

厂房折旧

厂房租金支出

高管人员基本工资

新产品研究开发费用

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第11题

高管人员不准在经营、管理活动中以企业名义从事中介活动并将所得据为己有。()
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