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[多选题]

小钉在一家服装企业工作,在不同城市有多个门店,有些门店有Wi-Fi,有些门店没有,关于考勤工作以下说法正确的是()。

A.在有Wi-Fi的门店可以设置连接Wi-Fi打卡

B.不能在同一个考勤组设置不同考勤地点

C.可以在不同的考勤组设置不同的考勤地点

D.在没有Wi-Fi的门店可以设置办公地点考勤

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更多“小钉在一家服装企业工作,在不同城市有多个门店,有些门店有Wi-Fi,有些门店没有,关于考勤工作以下说法正确的是()。”相关的问题

第1题

欣宝集团是一家服装制造企业。该企业在制定好自动生产流水线的标准以后,要求工人在生产过程中必须严格依据该标准执行。根据横向分工结构的基本协调机制,欣宝集团的基本协调机制属于()。

A.直接指挥,直接控制

B.工作过程标准化

C.工作成果标准化

D.技艺(知识)标准化

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第2题

下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。A.深圳某个体服装生产企业非法

下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第3题

“睡眠骆驼”是指常常连续工作、连续睡觉,像骆驼一样吃喝一次就熬几天的人。“睡眠骆驼”大都是城市白领阶层。他们从事的行业千差万别,但普遍具有较高的知识含量、较复杂的职业技能、较高的收入等特点。 根据上述定义,下列属于“睡眠骆驼”的是()。

A.小金最近有一件比较重要的工作任务,要尽快完成,为此小金已经连续加班好几天了

B.为了提前完成工程,包工头老李带着自己的工人,加班加点进行道路铺设

C.小梁在一家IT企业从事研发工作,他和同事经常为了一个技术难题,连续几天研讨,攻克难关。问题解决之后,他们就可以连续几天在家休息

D.小沈在家乡办了一个粮食加工厂,工厂刚刚开工之时,他经常几天不睡觉在生产线上查看加工过程

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第4题

:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第5题

下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第6题

:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头

D.魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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第7题

小王和小谢。位于上海市的光明公司是一家IT企业,公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公

小王和小谢。

位于上海市的光明公司是一家IT企业,公司的主要产品是管理软件。小王与小谢是光明公司的骨干,俩个人以前是大学同学,后来又一起进入光明公司工作,水平难分高低。

小王和小谢分别负责不同的产品研发,小王负责A产品,小谢负责B产品。经过一年的艰苦努力,A、B两个产品同时完成推向市场,但市场的表现却完全不同,A产品很快被市场所接受,为公司带来很大的经济效益;而B产品却表现平平。由于A产品带来了经济效益,年底公司决定为小王增加基本工资;而小谢负责的产品表现不好,基本工资未动。公司的决定迅速在员工中流传,很快传到了小谢的耳朵里。于是,小谢找公司领导谈话,他认为自己受到不公正的评价,因为B产品表现不好,不是产品本身的原因,而是B产品被市场接受需要一定的时间。公司只给小王增加基本工资,小谢觉得自己的工作没有得到公司的认可,而公司领导认为市场可以评价一切,没有接受小谢的意见。

很快,小谢离开了光明公司加入了竞争对手Y公司,依然负责与B产品类似的产品。半年后,市场开始接受该产品,Y公司在该产品上取得了良好的经济效益。

上述案例暴露了我们在薪酬管理等方面存在的什么漏洞,从中我们应该得到什么样的启示?

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第8题

职场杂工是指在不停地转行,更换多种职业.最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的
事情犹如“杂工”。 根据上述定义.下列属于职场杂工的是:

A.小谢毕业后在多家企业做秘书,积累几年经验后报考公务员中的文秘职位

B.老盂在一家大型工厂做了十年技术,最近升职为管理人员,感觉工作没有以前顺手

C.小郑在不同的剧组跑过龙套、制作道具、做过美工等,希望有朝一日能实现当明星的梦想

D.小王毕业后留在大城市打拼。先后做过客服、人力、文案、销售等,一直没有找到适合自己的职业方向

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第9题

职场杂工,是指在不停地转行,更换多种职业,最后却发现自己无论在其中的哪一行都不具备优势,做过的
事情犹如“杂工”。根据上述定义,以下属于职场杂工的是()。

A. 小谢毕业后在多家企业做秘书,积累几年经验后报考公务员中的文秘职位

B. 老孟在一家大型工厂做了十年技术,最近升职为管理人员,感觉工作没有以前顺手

C. 小郑在不同的剧组跑过龙套、制作道具、做过美工等,希望有朝一日能实现当明星的梦想

D. 小王毕业后留在大城市打拼,先后做过客服、人力、文案、销售等,一直没有找到适合自己的职业方向

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第10题

一家企业可以有多个企业主。()
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