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[主观题]

被试者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，“测验油子”的表现有（)。 A．熟悉测验的程序 B．懂得合理分配

被试者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，“测验油子”的表现有( )。

A．熟悉测验的程序

B．懂得合理分配测验时间

C．常常是各种题型都见过

D．能觉察出正确答案与错误答案的细小差别

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发布时间：2020-10-29

更多“被试者对测验的经验或应试技巧会影响测验成绩，“测验油子”的表现有（)。 A．熟悉测验的程序 B．懂得合理分配”相关的问题

第1题

一般来说，在一个测验中增加同质的题目，可以使信度提高。下列描述中正确的有( )。

A.测验越长，越遵循报酬递增率原则

B.测验越长，被试者受猜测因素的影响就越小

C.测验越长，测验的测题取样或内容取样就越有代表性

D.测验太长，有时反而会引起被试者的疲劳和反感而降低可靠性

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第2题

受应试动机影响不太大的测验是( )测验。

A.成就

B.智力

C.能力倾响

D.投射

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第3题

可以作为构思效度证据的有( )。

A.测验的内容效度

B.测验的内部一致性指标

C.分析几个测验间的相互关系

D.分析被试者对题目的反应特点

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第4题

使用同一测验，在同样条件下对同一组被试者前后施测两次测验，求两次得分间的相关系数，叫（），又称（）。

A.复本信度

B.重测信度

C.稳定性系数

D.分半信度

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第5题

（)是指对同一组被试者前后两次实施同一个测验，计算两次得分的相关系数。

A.复本信度

B.分半信度

C.重测信度

D.同质性信度

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第6题

项目的（)也叫鉴别力，是指测验项目对被试者的心理特性的区分能力。

A、难度

B、区分度

C、信度

D、效度

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第7题

试验者通过单向玻璃来观察被试者的行为表现，并对观察到的行为进行观测和记录。这种研究手段属于（)。

A.调查研究

B.观察研究

C.测验研究

D.个案研究

E.实验研究

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第8题

对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作详细分析，我们称之为任务分析或工作分析（jobanalysis）。这种分析包括（）等步骤。

A.编制相应的心理特征和行为的有关条目

B.进展预测验和正式测验以建立心理测验手册

C.确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动到达成功

D.建立衡量被试者是否成功的标准，这个标准我们称之为效标

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第9题

有些测验必须涉及一些社会敏感性问题，菲力普（Phillips，D.L）列举了值得参考的（）等策略。

A.命题时假定被试者具有某种行为

B.命题时假定标准不一致

C.涉及社会禁忌或个人隐私的题目不使用

D.指出该行为是常见的，虽然是违规的

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第10题

心理测验的误差来源中，不属于受试者的因素的是（)

A.生理状态

B.应试动机

C.测验焦虑

D.偏好态度

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