题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
“由组织不同层次的人员先后同应聘者进行面谈”的面试方法是()
A.非引导式面谈
B.定性式面谈
C.结构式面谈
D.系列式面谈
答案
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A.非引导式面谈
B.定性式面谈
C.结构式面谈
D.系列式面谈
第3题
A.垂直型产品小组
B.三角型产品小组
C.水平型产品小组
D.混合型产品小组
第5题
A.一种或多种原因诱发的组织关注不足所导致的临床综合征
B.体遭受急性严重感染、严重创伤等,同时或先后出现2个或两个以上器官功能障碍
C.感染所引起的系统性炎症反应综合征
D.机体对不同原因的严重损伤产生的系统性炎症反应
E.以上都不对
第6题
A.实际工作预览通过有选择的介绍优点来吸引应聘者
B.实际工作预览可以使应聘者获得关于组织和职位的全部信息
C.实际工作预览应该是在完成传统招聘基础工作之后再进行的活动
D.实际工作预览会导致新员工的失望情绪
第7题
A.征求本人意见
B.对不同职务层次人员的推荐票分别统计,综合分析
C.向上级党委汇报推荐情况
D.填写推荐票,进行个别谈话
第9题
第10题
A.道德同政治、法律、宗教、文学艺术等一样同属于上层建筑
B.由经济基础决定的,这是道德的一般本质特征
C.道德用以调节人际关系
D.道德规范之间有不同的层次
E.一定社会的道德意识是相对不稳定的