领导者的形象是内在的、天生形成的，与领导者的经历和岗位无关，不需要刻意建设。（)

A.组织形象是指组织在运行过程中显示的行为特征和精神面貌

B.组织形象包括组织的内在气质和外观形象两个方面

C.组织形象是组织在与社会公众通过传播媒介或其他深道接触的过程中形成的包括公众印象，公众态度两个层次

A.组织形象,是指组织在运行过程中显示的行为特征和精神面貌

B.组织形象包括组织的内在气质和外观形象两个方面

C.组织形象是组织在与社会公众通过传播媒介或其他渠道接触的过程中形成的,包括公众印象、公众态度两个层次

D.组织形象即社会公众对组织的整体感觉、印象和认知,是组织状况的综合反映

A.迈向现代化强国的内在要求

B. 解决我国新时代社会主要矛盾的必然选择

C. 抢抓新科技革命和产业变革历史机遇的战略举措

D. 成为全球经济的领导者的角色

A.自信

B.守诺

C.正直

D.有勇气

E.有先见之明

企业文化的形成，只需要领导者的作用，不需要组织成员的参与和配合。()

A.A.只是指发型、衣着等外表的东西

B.B.外表形象、知识结构、品德修养、沟通能力

C.C.不要刻意的讲究形象与职业、地位的匹配

A.领导特质是天生的，领导者也是天生的

B.我们现在仍然要进行领导特质理论的研究，以便于区分领导者和被领导者

C.没有所谓的领导者特质，特质理论没有什么意义

D.没有一个一般的，普遍适用和有效的领导者特质清单

A.一些优秀的领导者是天生的

B.企业失败了跟领导者一定有关

C.企业成功不一定跟领导者有关