题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案
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A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
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第1题
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同，期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
第2题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
第3题
A.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同
第10题
A.小赵与事业单位人事关系终止的日期是小赵办理完成所有离职手续之日
B.小张与某事业单位签订了3年的聘用合同，合同期满，聘期考核结果为优秀
C.小王由于工作失职渎职受到记大过处分
D.小刘对事业单位给予他本人的处分决定不服，可以提起行政诉讼
