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[单选题]

以下不属于人际行为准则的是()

A.要真诚坦荡,不要阳奉阴违

B.要心怀感恩,不要无情无义

C.要直截了当,不要拐弯抹角

D.要五湖四海,不要我行我素

答案
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更多“以下不属于人际行为准则的是()”相关的问题

第1题

以下不属于中华传统美德主要内容的是()。

A.推崇仁爱,追求人际和谐

B.谦敬礼让,强调克骄防矜

C.言行一致,强调恪守诚信

D.中庸之道,注重人际和谐

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第2题

传统社会能够提供的文化产品很少,公众的可选择性也很小,公众的兴趣爱好主动或被动地被聚拢到一起
;进入现代社会,伴随着文化产业、网络和传媒的快速发展,娱乐方式也从传统的人际直接互动转变为借助于机器的人际间接互动,甚至是人机互动。公众的选择范围在极大扩展的同时,公众因选择的多样性而出现大量分流,随之而来的是共同兴趣爱好的消逝。如果以下各项为真,最能反驳上述论证的是:

A.网络社会的来临彻底改变了人与人之间的互动模式

B.借助于移动互联网、日常交往最多的人可能根本就不在身边

C.现代技术突破了传统差序格局、人际关系不再以地域为基础

D.社会组织可以通过搭建联络平台组织相关活动来培养兴趣爱好

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第3题

在课程设计文件中,以下不属于大纲部分的内容的是()。(2008年5月二级真题)A.教学资源B.交付时

在课程设计文件中,以下不属于大纲部分的内容的是()。(2008年5月二级真题)

A.教学资源

B.交付时间

C.资料结构

D.课程评估

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第4题

以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。(2003年6月三级真题)A.互补增值原理B.激励强

以下选项中,不属于人力资源配置主要原理的是()。(2003年6月三级真题)

A.互补增值原理

B.激励强化原理

C.动态适应原理

D.能位对应原理

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第5题

具有生动的人际互动效应。(2007年5月二级真题)A.公文筐测试B.非结构化面试C.结构化面试D.无

具有生动的人际互动效应。(2007年5月二级真题)

A.公文筐测试

B.非结构化面试

C.结构化面试

D.无领导小组讨论

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第6题

(2009年考试真题)证券业协会的自律管理体现在保护行业共同利益、促进行业共同发展方面,具体表现为()。

A.从业人员的资格管理与后续职业培训

B.制定从业人员的行为准则和道德规范

C.为特殊岗位的从业人员提供专业的资质测试和相关的后续职业培训

D.制定证券业行为准则和法规

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第7题

下列不属于媒介的种类的是()。

A.人际传媒

B.物际传媒

C.大众传媒

D.网际传媒

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第8题

基本人际状态的分类中不属于强调人的个体性为特点的一项是()。

A.现代美欧型

B.古希腊型

C.古以色列型

D.印度型

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第9题

以下关于企业定员的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)A.在一定时期内具有相对稳定性B.定员

以下关于企业定员的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)

A.在一定时期内具有相对稳定性

B.定员标准通过主观努力要能够达到

C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境

D.定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

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第10题

社会公德是指人们在公共生活和社会交往中应该遵守的行为准则,是维护公共利益、公共秩序、社会和谐稳定的起码道德要求。社会公德最基本的要求是

A.文明礼貌

B.助人为乐

C.爱护公物

D.遵纪守法

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第11题

下列不属于团体冲突的类型的有()

A.内在心理冲突

B.人际冲突

C.生态结果的冲突

D.寻求联盟的冲突

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