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[主观题]

大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有:()

A.用人单位用人观念的转变,近年来用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区,且招聘过程更加公平合理

B.国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等

C.以上都是

D.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道

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更多“大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有:()”相关的问题

第1题

"近年来,随着高等教育大众化,高校毕业生就业难以成为不争的事实。浙江省由于经济发达,政府重视,学校配合,大学毕业生就业难并不突出,但大学生就业趋向、就业观念、就业渠道有了新的变化,用人单位和社会环境也跟过去有所不同。这使大学生就业出现了一些新的问题和困扰,需要政府、学校、社会多方重视,合力解决。"这份调查报告的前言部分告诉我们:

A.这是一份关于浙江省高校毕业生就业问题的调查报告

B.这是一份关于浙江省高校毕业生就业趋向的调查报告

C.这份调查报告的前言部分采用的是概括提要式

D.这份调查报告的前言部分采用的是交代说明式

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第2题

(一) 2013年全国高校毕业生为699万人,而在2014年这一数字将再次被刷新,预计2014年全国高校毕业生达到727万人,比上年多出28万人,再次创下历史新高。与毕业生毕业规模同步增长的还有更大的就业压力。 为此教育部要求,要鼓励和引导更多的毕业生到基层就业,同时,积极协调有关部门尽快制定简化创业手续、降低创业门槛的具体办法。要求从2014年起,各高校要逐步发布本校毕业生就业质量年度报告,及时调减就业率持续偏低专业的招生计划。 另外,大学生自身也要在就业中发挥主观能动性。 就业是与失业相对应的概念,一国的失业率也与国家的经济发展和稳定有着密切的关系,关于失业与失业率的概念正确的是()。 ①失业即愿意就业但未就业 ②失业率指失业人ISl与总人口之比 ⑧失业指有劳动能力、愿意就业但没有工作的人群 ④失业率指失业人口与劳动人口之比

A.①④

B.②③

C.①②

D.③④

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第3题

从2001年开始,我国大学生的非自愿失业率不断攀升,高校毕业生的就业不成功率或失业率基本保持在40%以上。()
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第4题

目前大学生就业形势严峻,关于应对大学生就业问题的科学策略,以下说法正确的是:()

A.高校在教育管理、课程设置等方面实施相应的改革,形成自己的特色,实施毕业生就业方式多样化

B.以上说法都正确

C.教育主管部门要根据宏观经济特征和市场需求来设置审批专业,避免重复建设和不必要的内耗

D.大学生自身转变就业观念,从“精英主义就业观”转向“大众化就业观”,降低就业期望值

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第5题

给定资料材料一2月27日,广州市开春后的首场大型招聘会——“2005年应届高校毕业生系列供需见面会”,

给定资料

材料一

2月27日,广州市开春后的首场大型招聘会——“2005年应届高校毕业生系列供需见面会”,在中国南方人才市场如期举行。尽管这一天风寒雨冷,但却挡不住来自全国各地上万名应届毕业生的求职热情。一时间,场内人满为患,场外排起了七八百米的长龙。

面对如此之多的求职者,不止一家招聘单位趁机抬高用人门槛,有的单位将原来印好的招聘广告中的学历要求从“专科”改为“本科”,有的招聘官则直接声称“无工作经验者不要”、“非名校毕业生不要"、“非广州生源者不要"。

6天后在广州精典大厦举行的“研究生.MBA.工程硕士生专场招聘会”上,依然人满为患,许多招聘单位都亮出了“男性”、“年龄30岁以下”、“有工作经验者优先”的招聘条件,这让现场许多女性求职者眉头紧锁。

“市场竞争越是激烈,就业歧视越是严重。”在两天后即3月8日一场女性专场招聘会上,一位中年求职者向记者如此感叹。事实上,纵观今春广州市的几乎每一场招聘会,或是浏览广州当地报纸刊载的招聘广告,都可以从中找到印证这句话的场面和例子。广州如此,其他地方也大同小异。3名来自湖南湘潭大学和湖南师范大学的女生,在深圳人才市场跑了4天递了49份简历之后,怅然返校。她们求职被拒的原因是缺乏下列条件:“没有工作经验”、“不是深圳生源”、“不是一流名校毕业生”、“身高没有达到1.6米”。

“这简直就是歧视人!”3名女生向记者讲述完求职经历后发出抱怨。

材料二

大四女生张灵正坐在地铁上翻看同学们推荐的求职“圣经”——一本名叫《骑驴找马》的书。今天下午要面试的工作并不是她理想中的“骏马”,可是为了留在北京,她只能“骑驴看唱本,走着瞧”了!

“骑驴找马”的意思是先就业再择业。近两年来,这一观念在毕业生中非常流行。2006年,中国人力资源开发网和《大学生就业》杂志承担的“全国大学生就业现状及发展”的调查显示,先就业再择业的态度成了多数毕业生的首选。在接受调查的3456人中,有44.2%的2006届毕业生持这种态度。

材料三

据调查,目前大学生就业存在几个比较突出的问题。

就业率呈下降的趋势。国家对大学生取消统一分配派遣,实行自主择业以来,大学毕业生的就业率呈逐年下降趋势。市区一学院今年到5月31日止,已签就业合同或有就业意向的毕业生就业率约60%;2004年就业率为84.2%,2003年就业率为9.1%。市区一大学的毕业生就业率虽然稍高,但也略呈下降的态势。

就业渠道不畅。据对170名应届毕业生的调查,他们反映最多的问题就是对就业的信息不了解或了解很少。他们呼吁学校、政府人事和教育主管部门多联系企业和用人单位,多提供就业信息。另外,信息网站缺乏全面、具体的信息,很多就业信息迟缓,影响毕业生就业。

实践与理论缺乏紧密联系。大学毕业生反映,现在很多企业(单位)都要求大学毕业生有一定的实践经验,有动手的能力。但是,现在的一些高等院校,注重了知识的学习,忽视了实际工作技能的锻炼和提高。

材料四

当“就业率”成为各高校必须承受之重,结果怎样呢?来自新华社的报道说,部分高校的“高就业率”水分不小。可以相信,“部分高校”是一个客气的说法,虚假的“高就业率”现象在高校中是普遍存在的。在就业率成为衡量高校工作的一个重要指标的当下,高校毕业生“就业率”正在成为“皇帝的新装”,成了一些高校的“形象工程”“政绩工程”。

1999年,国家首次公布高校毕业生就业率,初衷是“将市场机制引入招生办学,督促各高校的办学质量”。2003年,教育部又出台“促进高校毕业生就业工作的若干意见”规定,将学校扩招规模与毕业生就业率挂钩,对就业率明显偏低的地方和高校,将会减少招生,对就业率偏低的专业也要控制招生规模。据悉,出台这项政策的主要目的是促进各地方和高校树立“就业率手段”,这恐怕是政策制定者始料未及的。

材料五

中共中央办公厅、国务院近日印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》。其中规定从2006年开始,省级以上党政机关录取公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生(包括报考特种专业岗位)的比例不得低于1/3,以后逐年提高。对志愿服务西部,到乡镇开展支教支农支医和扶贫、到村和社区就业的高校毕业生,工作2—3年后,报考公务员或研究生的,给予政策优惠。

材料六

某媒体不久前的一则报道说,最近在北京海淀区清河附近出现了一条“半仙街",即将毕业的不少学子纷纷到这里请“半仙”为自己“指点迷津”,“半仙”们的生意一度兴隆。在学校里面流行的“扑克算命决定职业”、“星座决定你前程”的游戏更是让许多毕业生尤其是女生津津乐道。“没有面试、没有机会,空虚郁闷的时候算算,感觉有的还很准。”2004年毕业于湖南理工大学的陈喻说,算命成了她排解压力的一个重要方式。

而同时,五花八门、前所未有的就业手段出现在了“80后”大学生中。求职招聘中的奇怪现象也纷纷被披露:某女大学生在多次求职不成的情,况下以媚人的低胸照吸引企业的注意力,某地人才市场上出现企业要求女毕业生应聘必须搭配一名优秀男生的“拉郎配”,大学冷门院系热衷于“讨好”企业需要而“改名”……

来自农村的金廷满谈到自己的就业期望,还是比较务实,但他不得不面对来自家庭的压力,“我家那边就出了我这么个研究生,实在是被亲戚朋友赋予了很多过头的期望,总以为我会发大财,有时被说得很不好意思,他们不知道现在大学生的艰辛,但我又能说什么呢!”

今年从中国人民大学毕业的杨先生,刚开始找工作的时候,期望值是月薪至少西五千元并解决户口,但是面试了很多家单位都不行,“现在虽然有工作了,但不是很好,户口也没有解决,和刚开始的想法差别很大”。

调查中,56.95%的受访者认为就业压力的主要原因是“扩招带来了庞大的就业大军”,55.97%的受访者认为是“现实与理想有巨大的差距”造成的。

材料七

据最新调查统计材料显示,今年大学生总的形势严峻:2007年预计全国高校毕业生总数将从06年的400万人再猛增至480万人左右。除去10%考研、考博学生、专升本学生以及出国留学学生,07年毕业的人数为:430万左右;然而去年仍未就业的大学生还有70万-80万人;所以2007年的实际就业人数将在绝对基数500万以上。在相比2000年时期,大学毕业生就业人数增加了接近整整四倍。而同时能提供给大学生的岗位自2000年以来就几乎没有增加。

材料八

国务院就业工作部际联席会议9月6日在北京召开全体会议。国务委员兼国务院秘书长华建敏出席会议并作了重要讲话。他指出,就业是民生之本,安国之策,也是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。今年是实施“十一五”规划的起始之年,各地区和有关部门要积极行动起来,按照《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》要求,进一步推动各项政策措施的落实。

华建敏充分肯定了就业再就业工作取得的成绩,同时指出,我国当前就业形势依然十分,严峻,劳动力供大于求等矛盾比较突出,各地区、有关部门要进一步加大各项政策的落实力度,着力解决重点人群的就业再就业问题,坚持促进就业的长期战略和政策。

材料九

人事部目前公布了国家最新大学生就业政策,鼓励党政机关和企事业单位为大学生就业创造更加宽松的条件。鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高校毕业生创造工作条件,主要充实城市社区和农村乡镇基层单位,从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作2年或2年以上者,报考研究生的,应优先予以推荐、录取;报考党政机关和应聘国有企事业单位的,在同等条件下,应优先录用。

材料十

近年来,大学生为就业支付的成本随着就业压力的增大而上升。社会关系少、经济能力弱的大学生在求职压力下,不得不与其他同学一样支付上千元的求职成本。

小李是吉林商贸学院的应届毕业生,从20077年5月份就开始找工作,简历、交通费、通讯费等求职成本大约有1300元,相当于他平时四个月的生活费。

材料十一

调查显示,54.9%的大学生表示“了解”自己将要从事的职业,而“不了解”的比例为45.1%;65.5%的人自认为“了解”自己的职业兴趣和能力专长,而另外34.5%的人则表示“不了解”。

根据给定材料的内容,整理、概括出资料所反映的主要问题。

根据给定材料的内容,请谈谈如何解决材料所反映的问题。要求:分条作答,简明扼要。

根据所给材料,概括说明大学生就业面临的最突出的问题。

给定材料中谈到了大学生就业歧视问题,请结合材料谈谈大学生就业歧视存在的原因及解决措施。

请结合材料写一篇关于大学生就业的文章。

要求:

1.参考给定资料,自选角度,提出问题,解决问题。

2.观点明确,联系实际,分析具体,条理清楚,语言流畅。

3.全文不少于800字。

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第6题

针对目前严峻的就业形势,大学生应对的最佳措施是()。

A.充分准备,积极投考国家公务员

B.从步人大学的一刻起,便做好就业的准备,只学习有实际用途的科目

C.从国家政策中寻找出路

D.提高自我素质,摆正择业观,积极主动地实现自身价值

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第7题

以下属于“三支一扶”计划的意义的是()

A.有利于引导大学毕业生到艰苦地区、到基层建功立业,引导大学生把个人理想和现实的需要结合起来,树立正确的人生观、世界观和价值观

B.有利于促进农村教育、卫生、农业与扶贫等社会事业的发展,改善当地的人才队伍结构,为基层建设增添新的活力

C.有利于缓解大学毕业生的就业压力,帮助大学生深入了解国情、了解社会,树立“行行建功、处处立业”的观念

D.有利于培养一批既有现代科学文化知识,又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才队伍,对推动经济社会的全面发展提供了人才基础

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第8题

关于深圳市引进接收大学生就业的相关政策,不正确的是___。

A.身体健康,不违反计划生育法规,未参与非法组织和活动,无违法犯罪记录

B.优先满足支柱产业、战略性新兴产业、重点扶持产业及其他鼓励发展产业的引进需求

C.全日制大专以上学历,可以个人身份申请或用人单位申请接收

D.经批准聘用为机关、事业单位工作人员的市外户籍毕业生,不受以上限制

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第9题

从1979年到1982年,哪一类人的就业人数增减变化与城镇新就业人数的增减变化趋势恰好相反?

A.城镇劳动力

B. 农村劳动力

C. 大学、中专、技校毕业生

D. 其他人

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第10题

下列现象中不属于结构性失业的表现的是()。

A.毕业生仍倾向于经济发达地区就业

B.考研热略降,出国热增加

C.基层就业冷,自主创业比例上升

D.大学生响应国家的号召,到西部去工作。

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