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[单选题]

正确的选人用人应该是坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、（)。

A.唯奖项

B.唯基层

C.唯专业

D.唯地域

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发布时间：2022-07-21

更多“正确的选人用人应该是坚决破除唯论文、唯职称、唯学历、()。”相关的问题

第1题

坚持选人用人正确导向，坚决纠正()等取人偏向。

A.唯票

B.唯分

C.唯生产总值

D.唯年龄

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第2题

坚持选人用人正确导向，坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、()等取人偏向。

A.唯资历

B.唯亲

C.唯年龄

D.唯政绩

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第3题

坚持选人用人正确导向，坚决纠正唯票、()、唯生产总值、唯年龄等取人偏向。

A.唯人缘

B.唯分

C.唯政绩

D.唯能力

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第4题

坚持选人用人正确导向，坚决纠正()、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向。

A.唯能力

B.唯票

C.唯亲

D.唯政绩

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第5题

在选人用人过程中坚决纠正唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人

中选人的倾向。()

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第6题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，党的各级组织必须自觉防范和纠正用人上的不正之风

A.A.唯票、唯分、唯生产总值、唯年龄等取人偏向

B.B.坚决克服由少数人在少数人中选人

C.C.坚决制止抬高自己、贬低他人

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第7题

要破除评价人才的()等一律化倾向。

A.唯学历

B.唯职称

C.唯分数

D.唯论文

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第8题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出，要坚决纠正（)等取人偏向，坚决克服由少数人在少数人中选人的倾向。

A.唯票

B.唯分

C.唯年龄

D.唯生产总值

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第9题

2020年2月23日电，近日，教育部等印发了《关于规范高等学校（)论文相关指标使用，树立正确评价导向的若干意见》，高等学校要以破除论文‘（)至上’为突破口，拿出针对性强、操作性强的实招硬招，破除‘唯论文’，树立正确的评价导向。

A.SCI

B.CSCD

C.学术

D.数量

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第10题

浙江省人力社保厅宣布，该省将深化职称制度改革，着力破解()问题，破除以往职称评定唯学历、唯论文等倾向，扭转人才评价与使用脱节的状况。

A.人才保障难

B.人才评价难

C.人才使用难

D.人才培养难

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