HSE观察与沟通，是各级管理人员在日常工作中（）关注员工操作及作业行为、环境、设备设施的一种管理活动。

A.定期地

B.有意识地

C.随机地

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发布时间：2022-08-24

更多“HSE观察与沟通，是各级管理人员在日常工作中（）关注员工操作及作业行为、环境、设备设施的一种管理活动。”相关的问题

第1题

各级管理人员（直线经理)在考核结果确定后，直接发布结果，不需与被考核人沟通反馈。（)

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第2题

各级管理人员和安全管理人员都必须结合自己的工作业务，不须要深入生产工作现场进行安全生产日常检查工作。（)

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第3题

各级管理人员要切实履行职责，带头落实“红线”卡控制度，并将安全风险控制“红线”作为日常检查的重点，加强监督检查。（)

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第4题

日常检查,指项目部各级管理人员、专职安全员日常巡检，班组、岗位的自检,对现场（)作业点等进行的重点检查和巡查。

A.关键工序

B.特殊施工过程

C.危险性较大

D.焊接

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第5题

各级行“三化三铁”考评工作内容与日常监督检查工作内容，必须如实在运营集中监管平台登记反映。（)

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第6题

领导的核心作用不可替代，优秀的领导力是HSE管理有效运行的核心驱动力。各级领导应做出明确的承诺，积极践行有感领导，发挥示范作用，建立实施FORUS体系所需的文化，用具体行动带领员工达成目标。积极承诺，带头遵守HSE制度，并通过会议、观察和检查、风险评估、事件学习、管理评审等具体行动践行承诺。做到“四个知道，一个跟上”:（）、（）、（）、（），管理工作要跟上。

A.知道风险在哪里

B.知道风险管理现状、

C.知道员工能力与表现

D.知道有何问题需要解决

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第7题

扁平型组织有其显著的优势，表现在（)

A.层次较少，使得管理环节和管理人员相应减少，从而节省了管理费用

B.缩短了上下级距离，便于高层领导了解基层情况，密切了上下级关系

C.组织纵向沟通的渠道缩短，信息纵向传递速度快，信息失真少

D.上级管理者更乐于让下级拥有较大自主性，这有利于下级人员的成长和成熟

E.各级管理人员不能对每位下属进行充分有效的指导和监督