员工进入工厂时需将工厂发放的工牌挂于胸前或主动出示，接受门岗检查。（)

下列哪项不属于突发公共卫生事件？()

A.某工厂工人在食堂就餐时发生大规模食物中毒

B.某化工厂化学原料发生泄漏，造成周围居民大面积中毒

C.某制鞋厂长期使用甲苯等工业原料，致使多名员工患上肌肉萎缩症

D.在广东等地出现的禽流感

500

220

200

110

A.买方指定，仍注明产地、工厂等

B.买方指定，不注明生产国

C.卖方指定，仍注明产地、工厂等

D.买方指定，但注明买方国家产地

司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章，乙工厂出资1000万元征用土地并培训工人，征地和培训工人的工作将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。乙工厂遂起诉到法院。问：

甲乙间的合同关系是否解除？为什么？

一名技术人员受聘于邻省一家生产“中意”牌电视机的工厂，担任了乙厂的技术副厂长，为扭转乙厂亏损落后的生产局面，乙厂一方面在技术上加大力度进行革新改造，另一方面希望通过改变产品名称打开销路。当得知甲厂的商标还未注册的情况下，便向商标局申请注册了“菊花”牌商标。此后，产品销路大有好转。甲厂得知这一情况后，以该品牌首先是自己创出，先使用为由，要求乙厂停止使用该商标。而乙厂则认为该商标自己已经注册，享有商标专用权，要求甲厂停止使用。为此，双方发生纠纷。 问：本案该如何处理？并说明理由。

甲公司法定代表人提出，乙工厂须先征用土地并培训工人后甲公司方能在合同上盖章。乙工厂出资1000万元征用土地培训工人，征地和培训工人将近完成时，甲公司提出因市场行情变化，无力出资设立新公司，要求终止与乙工厂的合作。乙工厂遂起诉到法院。

问：⑴甲公司与乙工厂之间的合同是否成立？为什么？⑵甲公司应承担什么责任？为什么？⑶乙工厂能否要求甲公司赔偿1000万元的损失？为什么？

A.用仪表风升压

B.用工厂风升压

C.用氮气升压

D.用蒸气升压

A.所有员工，外来人员，访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温，门卫负责记录,体温≥37.3摄氏度禁止入厂

B.每日上班前自行检测体温，并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温，并记录在档

C.在厂员工必须全天佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)

D.途经或逗留疫情高发地区，以及密切接触疫情高发地区人员的员工，返程后向人事课报备，自行在家办公隔离14天，并及进行核酸检测，将结果上报人事课

A.数字化车间/智能工厂

B.VR/AR工厂

C.节能低碳工厂

D.循环工厂

系统中每一个零售商和批发商都有自己的进货周期。这样市场信息沿着()→()→批发商→工厂成品库→工厂这个路径到达工厂，每一阶段都有时间延迟。

A.表现

B.反响

C.反应

D.反映