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[单选题]

在工作中,下属常犯的角色误区不包括:

A.做民意代表

B.认为领导代表的是个人意见

C.评价上司的对错

D.做领导的忠实粉丝

答案
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更多“在工作中,下属常犯的角色误区不包括:”相关的问题

第1题

企业家常犯的两个思维误区()

A.量本利思维

B.焦点在自己身上

C.成果思维

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第2题

下列不属于父母角色意识和行为误区的是()。

A.角色意识错位

B.角色行为偏颇

C.角色定位偏差

D.角色意识模糊

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第3题

南风法则源于北风和南风比赛,看谁能让行人把身上的大衣脱掉,北风寒风刺骨使得行人把大衣裹得紧紧
的,南风温暖舒适使得行人纷纷脱掉大衣。南风法则要求管理者要尊重和关心下属,多注意解决下属日常生活中的实际困难,使下属真正感受到管理者给予的温暖。 根据上述定义,下列符合南风法则的是()

A.王主管经常向新员工传授工作技巧,所有人都觉得受益匪浅

B.张经理得知小王因家里变故而工作倦怠时,主动邀他谈心

C.王经理连夜加班非常疲倦,员工小李看到后给他泡了一杯咖啡

D.赵处长看到刘处长经常犯胃病,就推荐给他一个偏方

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第4题

偶然性在心理学中扮演的角色时常被外行人士甚至临床心理从业者忽略。人们很难意识到,行为的变化有
一部分是随机因素引起的,因此心理学家不应自诩能够预测每一个案的行动。心理学的预测应该是概率性的,表示自己可以在个体层次上进行心理预测,是临床心理学家常犯的错误。

这段文字意在说明:

A.人的行为发展变化具有偶然性

B.心理学的预测是对行为的总体预测

C.目前对人类行为预测的准确性还不高

D.临床心理学家更擅长对个体进行心理预测

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第5题

试论述秘书在工作中的角色意识。

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第6题

很多质量管理常犯的错误,不包括:()。

A.将目光关注车间里的人员管理,忽视了质量成本大大超过车间3~5倍的白领和金领的薪水

B.不只是基于缺陷发生的频率进行

C.只是在车间里面抓一些报废返工,至于说为此失去的销售机会,市场方面都不考虑

D.没有把管理决策和问题解决过程整合在一起

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第7题

下列行为中,不属于渎职行为的是()。

A.对明知无罪的人而使他受追诉

B.在工作中故意刁难自己的下属

C.在刑事审判活动中故意违背事实和法律枉法裁判

D.对明知有罪的人而故意包庇使之不受追诉

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第8题

生涯发展中的自我管理,需要时刻把握“领导”与“下属”角色的定位。()

生涯发展中的自我管理,需要时刻把握“领导”与“下属”角色的定位。()

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第9题

在深度汇谈时,要分清领导和下属的角色()
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第10题

我国广告美学的误区不包括:()

A.画龙无睛

B.画蛇添足

C.以丑为美

D.华而不实

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第11题

护士在工作中推卸责任,这在护患关系中属于()影响因素角色模糊

A.责任冲突

B.权益差异

C.理解分歧

D.责任模糊

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