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[判断题]

对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失的，当事人可以主张赔偿。（)

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发布时间：2022-09-01

更多“对事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失的，当事人可以主张赔偿。()”相关的问题

第1题

原人事处理的单位无正当理由拒不执行申诉处理决定或者打击报复申诉人的，由受理单位按照《事业单位工作人员申诉案件办理规则》有关规定，对其法定代表人给予组织处理或者行政处分。（)

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第2题

下列不属于行政许可法调整对象的是()。

A.行政机关对其直属事业单位的人事事项

B.行政机关对其直属事业单位的财务事项

C.行政机关对其直属事业单位的外事事项

D.行政机关对其他机关的人事事项

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第3题

违反社会信用条例规定，信用服务机构、金融机构、行业协会商会、其他企业事业单位及其工作人员，情节严重的对个人处_______万元以上_______万元以下罚款

A.一

B.三

C.五

D.十

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第4题

根据我国《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，对下列哪种犯罪负刑事责任？（)A.窝藏、包庇罪LiP事

根据我国《刑法》规定，已满14周岁不满16周岁的人，对下列哪种犯罪负刑事责任？()

A.窝藏、包庇罪LiP事业单位招聘考试

B.失火罪

C.故意伤害致人重伤

D.绑架罪

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第5题

根据2007年民政事业基本建设投资金额从高到低排序，以下正确的是（）。 A.优抚安置事业单位、其他事

根据2007年民政事业基本建设投资金额从高到低排序，以下正确的是（）。

A.优抚安置事业单位、其他事业单位、救助类单位

B.收养性单位、其他事业单位、优抚安置事业单位

C.收养性单位、救助类单位、其他事业单位

D.优抚安置事业单位、救助类单位、收养性单位

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第6题

单位违反企业事业单位内部治安保卫条例规定，存在治安隐患逾期不整改，造成公民人身伤害、公私财

产损失，对单位处1万元以上10万元以下的罚款。()

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第7题

十九大报告中指出，深化机构和行政体制改革，深化事业单位改革，强化()属性，推进()。

A.公益政事分开、事企分开、管办分离

B.公务政事分开、政企分开、管办分离

C.事业政务分开、事企分开、管办分离

D.公益政务分开、政企分开、管办分离

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第8题

事业单位工作人员()，造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分。

A.工作态度恶劣

B.擅离职守

C.违反政治纪律

D.奢侈浪费

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第9题

：现场笔录是法定的行政诉讼证据形式之一，是指行政机关工作人员在执行公务的过程中对行政违法行为当场进行调查、给予处罚或者处理而制作的文字记载资料，包括行政机关对违反行政法规的当事人进行讯问所作的笔录。’现场笔录适用的情形包括：①在证据难以保全的情况下；②在事后难以取证的情况下；③不可能取得其他证据或者其他证据难以证明案件的真实时。根据以上定义，以下不适用现场笔录的是（）。

A.交警对骑自行车闯红灯的人进行处罚

B.卫生部门进行检查，发现餐馆有不洁的餐具

C.工商部门检查小卖部，发现有变质的饮料

D.税务部门发现某公司在一宗大型交易中偷税

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第10题

现场笔录是法定的行政诉讼证据形式之一，是指行政机关工作人员在执行公务的过程中对行政违法行为当场进行调查、给予处罚或者处理而制作的文字记载资料，包括行政机关对违反行政法规的当事人进行讯问所作的笔录。现场笔录适用的情形包括：①在证据难以保全的情况下；②在事后难以取证的情况下；③不可能取得其他证据或者其他证据难以证明案件的真实时。根据以卜定义，以下不适用现场笔录的是：

A.交警对骑自行车闯红灯的人进行处罚

B.卫生部门进行检查，发现餐馆有不洁的餐具

C.工商部门检查小卖部，发现有变质的饮料

D.税务部门发现某公司在一宗大型交易中偷税

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