公司:经理:职员
A.企业:老板:管理
B.机关:领导:公务员
C.医院:医生:护士
D.军队:首长:士兵
A.企业:老板:管理
B.机关:领导:公务员
C.医院:医生:护士
D.军队:首长:士兵
第2题
这时,刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座,于是,王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。
这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是:“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。”
这句话令人振奋,因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样,而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控,但人们过去回避了问题,简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段,企业的人得到了释放,企业的创造力也因此得到了释放。
问题:
你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性,降低知识型员工的流失率?
第4题
A.机组成员
B.正在执行任务的局方监察员、或经授权的局方代表
C.经机长允许的局方人员或航空企业职员,其进入驾驶舱后的行为对于安全运行是必需或有益的人员
D.经机长同意,并经公司运行副总经理或其授权的公司值班经理签批的其他人员
第5题
A.辽宁某法院院长利用职务之便收受贿赂的犯罪
B.某国有公司经理用公司的财物收买公安局长,要求他释放公司一名下属
C.某电脑公司业务主管甲收买了另一公司技术骨干乙,从乙那里获得大量的商业秘密用于公司的发展,公司对此给予支持
D.某事业单位领导对职员江宏的工作极其不满,经领导商议决定将江宏辞退
第8题
国家:政府:行政
A.公司:经理部:经理 B.野战军:作战部:参谋
C.董事会:经理部:职员 D.总司令:军官:命令
第9题
A.机组成员
B.正在执行任务的局方监察员、或经授权的局方代表
C.经机长允许的局方人员或航空企业职员,其进入驾驶舱后的行为对于安全运行是必需或有益的人员
D.经机长同意,并经公司运行副总经理或其授权的公司值班经理签批的其他人员(除美国、加拿大航线)
第10题
国家:政府:行政()
A.公司:经理部:经理
B.野战军:作战部:参谋
C.董事会:经理部:职员
D.总司令:军官:命令