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[单选题]

职务升降制度具有多重制度功能,包括选拔配置功能、()等。

A.激励功能

B.选拔功能

C.淘汰功能

D.竞争功能

答案
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更多“职务升降制度具有多重制度功能,包括选拔配置功能、()等。”相关的问题

第1题

()是实现公务员能上能下的主要渠道和制度保证。

A.职务晋升

B.职务升降

C.职务考核

D.职务任免

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第2题

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,实行党政领导干部降职制度。降职使用的干部,其待遇按照()的标准执行。

A.原职务

B.新任职务

C.降1级

D.降2级

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第3题

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员()。A.新陈代

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员()。

A.新陈代谢制度

B.激励约束制度

C.职业发展制度

D.职业保障制度

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第4题

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的()。A.新陈

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的()。

A.新陈代谢制度

B.激励约束制度

C.职业发展制度

D.职业保障制度

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第5题

公务员职务升降制度,是公务员升职和降职的________、________、________、________、________等方面
规定和规范的总称。

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第6题

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员(
)。

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第7题

建立健全党的领导干部(),发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题,应当及时向上级党组织报告。

A.插手干预重大事项记录制度

B.干预重大事项记录制度

C.插手重大事项记录制度

D.过问重大事项记录制度

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第8题

建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度,发现利用职务便利违规干预()等问题,应及时向上级党组织报告。

A.干部选拔任用

B.工程建设

C.执纪执法

D.司法活动

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第9题

建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度,发现利用职务便利违规干预()等问题,应当及时向上级党组织报告。

A.干部选拔任用

B.工程建设

C.执纪执法

D.司法活动

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第10题

《中国共产党党内监督条例》提出,要建立健全(),发现利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等问题,应当及时向上级党组织报告。

A.党内谈语制度

B.党的组织生活制度

C.党的领导干部插手干预重大事项记录制度

D.党的领导干部述职述廉制度

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第11题

建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度,发现利用职务便利_______等问题,应当及时向上级党组织报告。

A.违规干预干部选拔任用

B.违规干预工程建设

C.违规干预执纪执法

D.违规干预司法活动

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