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[多选题]

劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括（）。

A.法律

B.法规

C.部门规章

D.规范性文件

答案

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发布时间：2020-10-02

更多“劳动教养人民警察执法执纪的主要依据包括（）。 A．法律 B．法规 C．部门规章 D．规范性文件”相关的问题

第1题

劳动教养人民警察执法执纪要求的实现途径包括（）。

A.加强教育，增强广大劳动教养人民警察的遵纪守法意识

B.建立健全规章制度，增强制度的具体化、规范化和系统化

C.推行所务公开，健全执法执纪监督机制

D.加强执法执纪督察工作，建立公正文明执法的长效机制

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第2题

下列属于劳动教养人民警察执法执纪的基本原则的是（）。

A.法律面前人人平等的原则

B.依法行政的原则

C.公开的原则

D.讲求效能的原则

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第3题

劳动教养人民警察在执法执纪活动中，应讲求工作的快速高效，主动有效地履行职责，遵守纪律规范，提高工作效率和执法效率，以最小的成本消耗取得最大的行政执法效益。这体现的是（）。

A.讲求效能原则

B.讲求效率原则

C.效率优先原则

D.效益优先原则

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第4题

下列属于劳动教养人民警察执法行为规范特点的是（）。

A.权力的专属性

B.内容的合法性

C.行为的法定性

D.执法的强制性

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第5题

1999年5月，国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法（试行)》，确立了劳动教养人民警

1999年5月，国务院颁布《监狱、劳动教养人民警察执法过错责任追究办法(试行)》，确立了劳动教养人民警察过错责任追究制度。（）

参考答案：错误

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第6题

劳动教养人民警察执法行为规范的特点有（）。

A.权利的专属性

B.内容的单一性

C.行为的规定性

D.执法的强制性

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第7题

（）是制定执法过错责任追究制度的直接目的。

A.查处执法工作中的违法违纪行为

B.强化劳动教养人民警察的执法观念

C.坚持公正执法、文明执法

D.维护劳动教养管理所的正常秩序

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第8题

劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份，且其纪律在内容上比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富，要求更高，也更严厉。这体现的是劳动教养人民警察纪律的（）。

A.强制性

B.独特性

C.严厉性

D.特殊性

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第9题

任何个人和团体不得以任何方式侵犯或妨碍劳动教养人民警察正当行使职权或进行执法活动。（）

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第10题

劳动教养人民警察的文化素质包括（）。

劳动教养人民警察的文化素质包括（）。

此题为多项选择题。

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