汉代在选官制度上采取的是（）

A.察举征辟制；

B.九品中正制；

C.科举制；

D.世袭制

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发布时间：2020-08-30

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第1题

汉代的主流选官模式是什么？（)

A.察举制

B.征辟制

C.世卿世禄制

D.九品中正制

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第2题

汉代的选官制度有()。

A.世卿世禄制

B.禅让制

C.察举制

D.征辟制

E.科举制

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第3题

从汉代到明清，在选官制度上，中国社会分别采取了（）、（）、（）几种制度。

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第4题

孝是中国特有的一种文化表现。在选官制度上，也体现出对孝的提倡。汉代选拔官吏的科目之一就是“孝廉

”，孝廉就是孝顺父母、办事廉正的意思。始于董仲舒贤良对策时的奏请，由各郡国在所属吏民中荐举孝、廉各一人。后合称为“孝廉”。如果乡里有人以孝出了名，地方长官是有责任向上推荐的，而且还可以直接任用。如果有人不想做官了，亲养父母是最好的托词。因为最高统治者标榜孝道，不得不予以准许。譬如西晋的李密不愿为官，写《陈情表》上奏自己需要赡养老祖母。对这段文字的主旨概括最准确的是()。

A．孝既能成为选官的标准，也能成为辞官的托词

B．作为中国特有的文化表现的孝还体现在选官制度上

C．在汉代孝作为一门选官的科目已经具有了雏形

D．提倡孝道是中国历朝维护统治的基础

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第5题

汉代选拔人才的方式主要是：察举、征辟和荫子。（)

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第6题

在汉代，采取（)种方式逐级考核官员。

A.上计

B.察举