由于管理不善造成钢材错用，把30钢当做T7钢制成大锤，使用过程出现的问题是（)。

A.强度不足，易变形和断裂

B.弹牲不足，大锤弹不起来

C.硬度不足，易变形和锤击力减小

D.韧性不足

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发布时间：2022-10-10

更多“由于管理不善造成钢材错用，把30钢当做T7钢制成大锤，使用过程出现的问题是()。”相关的问题

第1题

工艺消耗定额是由于管理不善造成的。（)

工艺消耗定额是由于管理不善造成的。()

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第2题

由于运输、转载和()不佳等管理不善而造成的损失，称为管理损失。

由于运输、转载和（)不佳等管理不善而造成的损失，称为管理损失。

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第3题

由于()、转载和添加方式不佳等管理不善而造成的损失，称为管理损失。

由于（)、转载和添加方式不佳等管理不善而造成的损失，称为管理损失。

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第4题

下列项目中，属于税法规定的“非正常损失”的情况是（)。

A.自然灾害损失

B.因管理不善造成货物被盗窃的损失

C.由于工艺设计造成的原材料损耗

D.因管理不善发生霉烂变质的损失

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第5题

报纸杂志上不时可以看到未成年小学生在学校读书时，因伤因病由学校以监护人身份承担经济赔偿责任

的报道。小学生李某跑步玩耍中不慎摔倒，压在6岁学前班学生王某身上，造成王某骨折，经法医鉴定属十级伤残。王某状告李某及王、李所在小学赔偿人身伤害造成的损失1．3万元。一审法院以学校管理不善，应负次要责任为由，判令其赔偿20％，李某负主要责任，赔偿80％；二审法院则以学校对两名学生承担监护责任应负主要责任为由，改判承担赔偿70％，而李某应负次要责任，判令其赔偿30％。此案公布后，出现了两种不同的意见。一种意见是：家长将孩子送到学校后，原有的监护权发生转移，孩子脱离了原监护人的监护，学校实际承担了监护职责；依照《民法通则》司法解释第一百六十条的规定，“本案中，伤害行为的发生虽属偶然，但与学校未充分、尽职尽责的管理有直接关系，老师虽无故意，或难以发现，或事实上管不过来，但学校并不能因此而免责”，故“二审判决是正确的。” 另一种意见是：依据《民法通则》及其司法解释，以及《教育法》、《未成年人保护法》等法律文件，法律并没有把学校列为在校未成年学生监护人的任何规定，也没有关于监护权和监护责任自动转移的内容，所以认定学生家长的监护权和监护责任由于学生的入校读书而自动转移给学校的论点没有法律依据。在学校这种特殊的集体生活环境中，总不免发生学生中吵嘴、打架和意外事故，造成损害后果。对于在学校内发生的损害赔偿也应该和在其他场所发生的事件一样，适用《民法通则》所规定的过错责任原则和无过错责任规定。除了符合无过错责任规则的情形外，一般必须查明学校确在造成损害后果上有管理教育的某些过错事实，才应该责令学校承担其相应的赔偿责任。如果完全是学生之间或其本人造成的损害，而学校在管理和教育工作上又无法预见和防止，就不能离开《民法通则》的规定把赔偿责任无根据地强加在学校头上。所以案例中要求学校对一个学生在跑步玩耍中不慎跌倒致伤他人的意外事件，承担管理教育不善的责任和赔偿绝大部分损失是没有道理的。试结合本案例，说说学习法学、增强依法治教的意识的重要意义。

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第6题

新星餐饮公司专门为顾客提供食宿服务．过去由于管理不善，用人方面存在很大浪费．他们决心从下月起按最优用人

计划来雇佣服务员．为此他们需要确定下月所需要的最少服务员人数．

因为白天和晚上都有顾客来公司食宿，所以他们实行全天24小时营业．但在不同的时段里，顾客人数不一样，因此需要的服务员人数也不一样．经过对以往资料的统计分析，该公司提出了每个时段需要的最少服务员人数，如表4.5所示．公司把全天分成6个时段，每个时段为4小时．公司规定，每个服务员在某一时段开始时上班，连续工作8小时．公司要决策的问题是：下月最少需要雇佣多少服务员，才能满足工作需要？