按照组织结构设计原理，企业的任何决策都必须集中到治理层统一决策，以体现集中管理的优势。()此题为判断题(对，错)。

A.目标统一原则

B.组织效率原则

C.领导原则

D.平衡原则

A.部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划

B.许多组织结构并不是以单纯的职能式、事业部式的形式存在

C.职能制组织结构模式的最大优点是具有明确性和高度稳定性

D.企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制

E.部门结构设计要按照企业员工的量来设计

A.严格执行公司政策、决策与流程

B.达到任务目标中的结果定义标准

C.目标量化到年、季、月、周、日每一个过程里，每日都做到全面控制、检查、清理、落实，任何目标都能够得到执行

D.按照规范的过程执行，才能得到高效益，才能检验政策、决策与流程的合理性

A.员工素质

B.规模

C.档次

D.地区差异

E.市场需求状况

A.任何经营行为都是决策在前，执行在后

B.管理的重心在经营、经营的重心在决策

C.决策包含了预测、计划、组织、评价等各个方面

D.决策体现在企业生产过程的各个方面

A.国际收支平衡表是按照“有借必有贷，借贷必相等”的复式薄记原理来系统记录每笔国际经济交易的

B.由于国际收支平衡表必须平衡，像资本与金融帐户这样的分帐户也必须平衡

C.如果GDP、消费、国内投资都保持不变，当政府支出相对于税收上升时，国家将会有贸易赤字

D.一国国际收支所记载的经济交易必须是在该国居民与非居民之间发生的